- どんな仕事か
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今回のポジションについて
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◻︎CPP（Communication Planning Production）部門
部門Mission： ひとりひとりに向き合う手法を開発
部門Vision： 関わるすべてに最高の顧客体験を
組織構成：約50名（プランナー、デザイナー、企画職などが在籍）
◻︎採用背景
Algoageは、DMMグループの60事業以上の豊富なアセットを基盤とし、スタートアップのスピード感を併せ持つ環境で、「次の当たり前を生み出す」ことをミッションに事業を展開しています。私たちが注力する「デジタルマーケティング」の領域は、「生成AI」の登場によって、まさに今、大きな転換期を迎えています。
この前例のない機会を確実に掴み取り、私たちが新たなチャットマーケティング市場を創出し「市場No.1」となるために、事業成長のエンジンであるCPP部門の組織力強化が急務となりました。現在は、副事業責任者がセクションマネージャーを兼務している状況ですが、事業の更なる成長加速を見据え、その中核となるセクションをお任せできる方を募集する運びとなりました。
◻︎任せたい業務
お任せしたいミッションは、「生成AIを武器に、まだ誰も知らない『チャットマーケティング』という市場の地図を、ゼロから描き上げること」です。
これは、誰かが決めた戦略を実行するだけの役割ではなく、チャットマーケティング事業の事業責任者・成田や、副事業責任者・中司と三位一体となり、サービスの価値定義、プロダクトの機能立案といった事業の根幹から、主体的に意思決定をリードしていただきます。
01.セクションの戦略策定と事業推進
事業責任者と連携した、新商材や新規事業機会の探索を重要なミッションとしておいています。
加えて3～5チーム（10～20名規模）を管轄し、セクション全体の目標達成に向けた戦略を描き、その実行をリードしていただきます。
02.ピープルマネジメントと組織開発
メンバーとの1on1を通じたキャリア支援や育成、評価制度の運用などを通じ、チーム全体のパフォーマンスを最大化させます。
円滑なコミュニケーションで、心理的安全性の高い組織を創り上げていただきます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
- デジタルマーケティングの戦略立案～実行経験
- 計画に基づいたKPI設計・達成に向けた戦略立案の経験
- 自らがオーナーシップを発揮し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、新たな事業・組織・仕組み等のいずれかを立ち上げ、グロースさせた経験
歓迎 【歓迎スキル】
- 事業会社や広告代理店での急成長スタートアップでの実務経験
- 生成AIを業務で活用し、生産性やアウトプットの質を向上させた経験
- 5名以上、またはチームリード層を含む組織のマネジメント経験
【求める人物像】
- 柔軟性／変化適応力 ─ 既存手法に固執せず最適解を探究できる方
- 成長マインドセット & 知的謙虚さ ─ 常に学び、周囲からも学ぶ姿勢
- リーダーシップ ─ 若手を巻き込み「全員、リーダー。」を体現できる方
- 実行力 ─ 「想像以上を、泥臭く。」最後までやり抜ける姿勢
- 誠実さ ─ クライアント／仲間に真摯に向き合う姿勢 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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750万円 ～ 899万円
※年収750万円の場合、月給62.5万円(基本給462,428＋固定残業代162,572)
※年収899万円の場合、月給74.9万円(基本給554,297＋固定残業代194,870)
残業:あり
備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む（45時間を超える残業代は追加で支給） - 待遇・福利厚生は
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・フルフレックス可（標準労働時間1日8h）
・リモートワーク可（地方在住可）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 休日休暇は
- ・年間休日日数：124日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔休暇, 結婚休暇, 出産休暇, 産前産後休暇, 育児休業, 介護休暇） - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1次→2次→最終面接
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.OCJAD-210
