- なぜ募集しているのか
- 2023年4月から始まった千葉銀行グループの中期経営計画において、戦略の柱の一つとして非金融事業の拡大や新たな事業領域への参入を掲げている。非金融分野の経験や専門的知見を持つ人材を確保し、スピード感をもって、こうした千葉銀行グループにとっての新事業の起ち上げ・拡大を行っていく狙いから、キャリア人材を募集します。
●配属予定部署
ちばぎん商店
＊株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎん商店に出向していただく形となります。
●組織構成、職場環境等
・社長、部長、社員10名の計12名
・在宅勤務可（週2回程度在宅勤務している社員複数在籍） - どんな仕事か
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●お任せする業務
・ECサイトの構築、出品事業者や商品追加にかかる各種業務（出品商品の調整、ページ原稿作成、コーディング、情報入力作業）、サイト保守運営、各種デザイン、バナーの作成、企画促進、UI/UXの改修、更新業務
※一部顧客折衝や企画業務もございます
●具体的な業務内容
主に銀行と連携した地域創生・EC・クラウドファンディング施策立案を行い、事業を拡大・安定化させることがメインミッション。銀行と連携した事業拡大のための様々な企画立案、提案からリリースまで一貫して関わることになるため裁量が大きく、制作チームの中心として活躍できます。
・千葉県を中心としたECサイト出品、WEBページ制作のクライアントからの受注案件対応
・クライアントからのヒアリングを基にした出品ページの企画・提案、WEBページの企画・提案
・サイト設計・構築・運用（ECサイトにおける出品者ページの原稿作成～コーディング作業・アップ作業等を含む。その他WEBページの制作・改修など９
・予算管理・スケジュール管理、工程・品質管理
・クライアントへのプレゼンテーション資料の作成
・電話・顧客対応ほか付随業務全般など
●このポジションの魅力
銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、一方で銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。ご自身の裁量が大きく、制作チームの中心として活躍できます。
千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。
●組織ミッション
・地方創生へのちばぎんらしさに溢れた取り組み
・中計にも記載ある重要戦略を実現するために「非金融」「新領域」での事業起ち上げおよび拡大するミッションの中核を担う組織。
・現在地域ブランド企画・開発、EC、クラウドファンディングといった非金融事業を通じて、取引先の本業支援・地域活性化・個人顧客とのタッチポイントの拡大などを進めているが、今後住宅や車などのライフイベントに関わる事業領域について新規ビジネスを起ち上げる計画。 - 求められるスキルは
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必須 ●必須要件
・ECサイトの構築経験
・HTML、CSS、Javascriptの実装経験
※差し支えなければ応募時に成果物や参考資料のご提出をお願い致します。
歓迎 ●歓迎要件
・企画経験（販促キャンペーン企画等）
・各種クリエイティブ製作経験（広告クリエイティブ、チラシ・ポスター、バナー製作等）
●求める人物像
新事業に取り組む組織であり、業務範囲は広くなることが想定されます。新たな業務にも積極的に取り組むことができ、自ら学び考えることができる方を求めます。
また、何事にも前向きに取り組む姿勢をもっていることも重要です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万～1100万
賃金形態：月給制
月給：25万～61万
通勤手当：支給
試用期間：半年
賞与実績：月給約6か月分程度
退職金：有
社会保険：健康・厚生年金・雇用 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか
- 休日休暇は
- ・年間休日：122日
・有給休暇：有（初年度は14日の按分）
・長期連続休暇（平日5営業日）
・短期連続休暇（平日3営業日）
・スポット休暇
・リフレッシュ休暇
・永年勤続休暇
・マタニティサポート休暇・チャイルドプラン休暇（年間10日）
・子の看護のための特別休暇（年間5日）
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PER-CBANK008
