なぜ募集しているのか: ・事業戦略は「顧客にとってのITコンサルパートナーとしての地位確立」
　※要員提供ではなく、サービス・ノウハウ提供、事業創出
・TISが狙うのは、法人・リテール共に新規サービスの主軸であるチャネル系システム。
　これら領域の事業創出や新技術採用に向けたPoCなど、スモールスタートとなるPJが増加することが見込まれており、対応要員が不足することが想定されている。
どんな仕事か: 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
◆顧客の新規事業(データ利活用、AI、法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)の企画、提案、POCにおける顧客との共同推進。

◆上記案件化後の開発プロジェクトマネージメント全般（ＰＭ、ＰＭＯ、スクラムマスター）

【キャリアパス（1年後、5年後）】
・入社当初はチームリーダー、サブリーダーなどを担当し、職場に慣れ、安定した成果を発揮することを重視。
・半年～１年程度で、単一ＰＪのプロジェクトマネージャーを担当。
・２年～４年程度の間に、特定領域の複数ＰＪを統括するラインマネージャーを担当。
・５年後以降、ご本人の志向性により、組織マネージャー（副部長、部長）を担当。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
顧客業務のノウハウ、マネージメントスキルを武器として、顧客の事業戦略に貢献、また、その知見を活かしたサービスを創出し、更なる当社のビジネス規模拡大に貢献できる。
担当するＰＪが採用する新しい技術や新しい開発プロセスのノウハウを吸収し、システムエンジニアとしての幅を広げることができる。
求められるスキルは: 必須以下（いずれも）を対象としたアプリケーション開発ＰＪのマネージメント経験
（インフラ、運用構築のみの経験はＮＧ）
・金融機関向けシステム
・Ｗｅｂ系（主にＪａｖａ及びＪａｖａ周辺技術）システム

歓迎銀行業界の現場特性や風土、業界動向に詳しい（業界内での職務経験があればなお良い）。
銀行業務に関する基本的な業務知識。
以下（いずれか）を対象としたアプリケーション開発ＰＪのマネージメント経験
・クラウド基盤を採用したシステム
・モバイルアプリケーション

【英語】
□文書、マニュアル読解　□eMailやり取り　□電話英会話　□会議英会話　□重要商談英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

銀行が顧客向けに展開するシステムの開発ＰＪ（アプリケーション系）のプロジェクトマネージャー

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）