なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業成長・急速に変化する市場環境において、優秀な人材を確保し、次世代の技術革新を支えるための採用戦略を実施する人材を求めています。

【事業・組織紹介】
当社は、知能ロボットを中核としたAI企業です。自動化コンサルティングや複雑な自動化設備の構築、リアルタイムデジタルツイン環境の実現を通じて、製造・物流現場の人手不足やコスト高騰といった課題に対応し、自社の自動化統合プラットフォーム「Mujinコントローラ」を活用し、業界の生産性向上に貢献するためにアプローチしています。
どんな仕事か: 【業務内容】
- 部門長と連携し、採用戦略の立案と実行を行います。具体的には、業界のトレンドや競合分析を基にした戦略的なアプローチを策定
- 候補者へのスカウト送信やフォローアップを行い、選考プロセスを円滑に進めるためのコミュニケーションを強化
- 候補者との日程調整や面接のアレンジを担当し、候補者体験を向上させる施策を実施
- オファーレターの発行や条件交渉を行い、採用決定をサポート
- 採用データの分析を通じて、効果的な採用手法を提案し、継続的な改善。
- 自動化技術に関する知識を活かし、候補者選定において技術的な観点からの評価を
- 社内の採用基準を見直し、適切な人材を選定するための基盤を整備
- 候補者からのフィードバックを収集し、採用プロセスの改善に貢献
- 新しい採用ツールやプラットフォームの導入を検討し、実施することで、採用活動の効率化

【補足情報】
本ポジションでは、部門長と密接に連携し、戦略的な採用活動に貢献する機会があります。自動化技術を支える人材としての成長が期待され、次世代の技術革新を実現するための重要な役割を担います。また、採用戦略の実行を通じて、Mujin Japanの成長に寄与することができるため、やりがいのあるポジションです。

【求める人物像】
・ベンチャー企業で事業成長と共ににご自身を高めたいと考えている方
求められるスキルは: 必須・人事・採用アシスタントなど採用業務に携わったご経験

歓迎・今後人事・採用を本格的に学びたいと考えている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム有：10時～15時）
※1日の標準労働時間は8時間
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：400万円から
・月給：33万円から
・インセンティブ：年2回
・給与改定：年2回
※年収は選考を通じて、ご経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・服装自由
・無料ランチビュッフェ
・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
・こだわりの高級コーヒーマシーン
・社員専用オフィスジム
・毎月のチームディナーサポート
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）
・育児休暇（取得・復帰実績有）
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接数回→内定
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