なぜ募集しているのか: i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主軸にHR領域で事業を展開しています。
売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に、ダイレクトリクルーティング（DR）の需要は急速に高まっています。その中で、当社の主力サービス「OfferBox」の導入企業は20,000社を突破し、多くの企業の採用活動を支援してまいりました。
こうした背景のもと、私たちは2023年6月より、顧客の採用成功をさらに深く支援するための新サービス「オファー送信代行サービス」を開始。OfferBoxで培ったノウハウを活かし、採用支援の新たな可能性を切り拓いています。

今回は、この新事業を次のステージへと引き上げるための増員募集です。事業・組織ともに本格的な立ち上げフェーズにある今、未来の中核を担うリーダー候補として、事業の成長を共に牽引してくださる新たな仲間を求めています。
どんな仕事か: 新規事業を、事業の核となるセールス面から牽引していただく、未来のリーダー候補のポジションです。事業を創る"エンジン"として、あなたの営業経験を発揮していただくことを期待しています。
新卒ダイレクトリクルーティング（DR）向けの新サービスを、中心メンバーとして成長させていく役割です。まずはご自身の営業経験を活かした顧客提案からスタートし、将来的にはチームの成果を最大化するための仕組みづくりにも挑戦していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

《主な業務例》
▶顧客へのソリューション提案
・新規顧客へのサービス導入提案（課題ヒアリング、最適な活用法の提案）
・既存顧客への運用支援・効果改善提案

▶事業・チームへの貢献（ご経験や志向に応じてお任せします）
・営業プロセスの型づくり：立ち上げ期の今、最も効果的な営業の進め方や成功事例をチームで考え、仕組みとして実装していきます。
・サービス価値の向上： CSやオペレーションチームと連携し、「もっとこうすれば顧客のためになる」といった現場の声をサービス改善に繋げます。

※サービス導入提案については、基本的には営業部門に案件をトスアップいただき、同席提案する形を想定しています。

職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務
求められるスキルは: 必須・法人向け提案営業経験4年以上

歓迎・人材業界におけるRPO商材の営業経験
・チーム目標達成のため、後輩や同僚へのアドバイスやサポートを行った経験
・代理店など、社外の関係者と協力して成果を出した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制(スーパーフレックス制度)
標準労働時間１日8時間

＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜休憩時間＞60分（12:00～13:00）
＜時間外労働＞有
※9:30～18:30で勤務している社員が多い状況です
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 550万円
月給：379,574円～
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
・ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援）
・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与
・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可）
・セミナー／勉強会参加補助
・i-commu（社内交流費用補助）
・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k））
・通勤交通費（実費支給）※会社規定に準ずる
・従業員持株制度
・慶弔金
・副業可能
i-plugグループ及び社員の成長にとって最適な副業制度を目指し「i-plugにおいてプロフェッショナルとして事業貢献している社員の一層の自己実現とキャリアアップを通した可能性の拡大を応援する」という理念に基づいて運用しています。ガイドラインに則って許可しており、事前の申請と承認が必要となります。
休日休暇は: 完全週休2日制

＜休日＞日曜日（法定休日）、土曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日
＜休暇＞年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
＜年間休日＞125日
＜年間有給休暇＞10日～20日
※10月～3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（並行して適性検査）→最終面接
※選考フローは場合により変更になる可能性があります。
※すべての選考はオンラインで実施します。

業界トップクラスの基盤で描くキャリア｜新卒採用支援の新サービス営業

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