どんな仕事か: グローバルブランドコミュニケーション（責任者候補）
【仕事内容】
～グローバルブランドとしての誇りを体現するポジション～

◆職務内容
ブランドマネジメント部門では、各種スポーツ用品（例：テニス、バドミントン、ゴルフなど）の魅力を世界中のお客様へ正確かつ情熱的に届けるため、戦略的な広報・宣伝活動を展開しています。

本ポジションでは、部門責任者の補佐役として部全体の運営を支えつつ、商品・サービスのグローバル広報・プロモーション活動の企画・実行を主導いただきます。ブランドプレゼンスを国内外で一層高めるため、マネジメントおよびクリエイティブのスキルが活かされる重要な役割です。

◆業務詳細

国内外での広報・宣伝企画の立案および実行

ブランド・商品に関するイベント・プロモーション施策の推進

プロモーション活動に関する規則遵守・運用状況の確認

広報・宣伝活動における人員配置およびタスクマネジメント

予算活用状況のモニタリングとレポート作成

自社および外部メディア・SNS等の運用状況の確認および改善

※部門配下には複数のチームが存在し、本ポジションでは約20名規模のマネジメントが期待されます。
※将来的な上長の第一言語が英語であり、映像制作等は外部の海外ベンダーを活用しているため、英語でのやり取りが発生します。

◆ポジションの魅力
“グローバルブランド”としての理念のもと、ブランドの中心的なメッセージを企画し、多言語・多文化・多視点で再構成しながら、世界各地の市場へ発信することができます。あなたの手で、ブランドの世界観を形成・浸透させていくことができる、非常にやりがいのあるポジションです。

【仕事内容変更の範囲】
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ◆応募要件　《業界未経験歓迎》
・ブランドマーケティング／ブランドコミュニケーションや、広告宣伝に関するご経験（目安5年以上）
・チームマネジメント・育成経験
・ビジネスレベルの英語力、ならびに日本語力（JLPT N1レベル以上）
・dobe Illustrator、Photoshop、InDesign等のクリエイティブツールに関する理解・実務経験
・日本語（ビジネスレベル、Ｎ1レベル以上）

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～上限なし（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1399万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当：有全額支給
住宅手当：有社内規定に基づき支給
家族手当：有社内規定に基づき支給
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有勤続３年超に支給
定年：60歳定年後65歳迄の再雇用制度あり
教育制度/資格補助：管理職研修、階層別研修、OJT、ほか
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
2025年度の日数となります。
土曜・日曜、祝日　
年末年始、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇等

ブランド・プロダクトマネージャー

ブランド・プロダクトマネージャー