なぜ募集しているのか: 当グループは、プライム上場／新規事業立ち上げ／M＆Aによって
右肩上がりに成長を続けておりますが
Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。

マーケティング業界は、属人的な要素も多く
DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。

ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため
世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を
メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
どんな仕事か: グループ各社の営業部門と連携し、お客様が抱える課題を深く理解し、新規プロダクトやソリューションを技術的な側面から提案・導入支援をしていただきます。
弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、
約1,200万人のパネルネットワークを有し、
最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。

現状、パネルネットワークの質向上がグループ全体の成長に不可欠となっており、
新たなメディアとの連携や既存の連携先メディアとの新たな取り組みを推進とグループ企業の営業サポート（ソリューション推進）をお任せしたいと考えております。

▮ 具体的な業務内容

・新規連携先メディアの開拓：
10万人以上の会員データを有する未提携先メディアの開拓をお任せします。
連携先メディアの量と質が、グループ全体の事業成長に大きく寄与します。

・既存連携先メディアとの新規取り組み実施：
既に連携しているメディアと、より効果的な取り組みを企画し、推進いただきます。
例えば、アンケート回答率や会員動向など、より細かく情報共有し、双方にとって、Win-Winになるような取り組みを企画いただきます。

・グループ企業の営業サポート：
クロス・マーケティンググループ、エクスクリエなどグループ各社のセールスと共にクライアント商談へ同席
し、データやシステムの背景をわかりやすく説明し、サポート／推進いただきます。

◆この仕事の魅力
・「営業力」＋「ソリューション力」を身につけられる環境
　└　営業経験をベースにしながら、データや仕組みの理解をキャッチアップ可能
　└　将来的にはアライアンスセールスとプリセールスの両輪で活躍できる人材に成長

・経営視点に近い商談・提携に関われる
　└　単なる営業ではなく、条件交渉や事業スキーム設計に踏み込める

・グループの多様な事業とシナジーを生み出せる
　└　クロス・マーケティンググループやエクスクリエなど複数のプロダクトに携われる
　└　幅広い業界のクライアントに対してインパクトある提案が可能

▮ 事業ミッション
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■ミッション１（安定基盤）
リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し
持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。
具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに
リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。

■ミッション２（新規事業創出）
これまでグループ全体のIT部門を担い
数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし
プロダクト軸で、新たな収益事業を創る。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上

歓迎・IT営業やWEBシステム／WEBサービスの営業経験
・SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アライアンスセールス／ソリューション推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間）　※残業あり
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
年収：400～700万円
（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）

月給：285,300～466,700円

【月給内訳】
(1)基本給：231,100～466,700円
(2)みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／54,200円～
（管理監督者を除く）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（管理監督者を除く）
待遇・福利厚生は: ■諸手当
昇給：年１回
賞与：年２回
手当：交通費支給（月額41,000円まで）、時間外手当

■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日休暇は: 年間休日125日　
・完全週休2日（土・日）,祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 1次(事業部長)→適性テスト→２次(執行役員)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます

【アライアンスセールス／ソリューション推進】メディア連携を強化し、グループ全体の根幹事業を推進

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