なぜ募集しているのか: 弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。
どんな仕事か: 各マーケットに対し新しい価値を提供する先導者としての
役割を担い、Big PJTのマネジメントを含め、業界に先駆けた
アウトプット・価値の創造を目指して頂きます。
企業が顧客（生活者、法人顧客）に提供する価値や体験を再定義し、事業成長のためのEC含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。
アクセンチュアの多様なタレントと協業して、顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）/Fulfillment業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。　
また、実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出まで一気通貫で携わり、全体推進役を担いプロジェクトを成功へと導きます。

当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。

◆具体的なプロジェクトの例
・グローバルリテーラーのお客様向けグローバル売上拡大に向けたコマース変革
・製造メーカーのお客様向け国内営業改革
・製造メーカーのお客様向け新規販売チャネル・DTCブランド構築

＜ポジション例＞
ソング本部_セールス＆コマースコンサルタント
テクノロジーコンサルティング本部_テクノロジーコンサルタント
求められるスキルは: 必須＜マネジャー以上＞
・ECや営業、事業開発に関わる経験３年以上
・チームマネジメント経験
・自身がコミットした売上拡大の実績をお持ちの方
・顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）及びFulfillment業務領域（販売・物流）に広く知見を有する
・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験

上記に加え、下記いずれかに該当する経験をお持ちの方
・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント/製造・小売・流通・消費財・ヘルスケア・自動車・トラベル/金融/素材・エネルギー/官公庁のいずれかの業界経験
・マーケティング業務理解・経験
・経営企画・事業企画・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・経験
・コンサルティング経験（経営戦略・事業改革・IT・EC関連）

歓迎・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
・SAP/Salesforce/Dynamics CRM/Oracle等の主要基幹系CRM/ERP製品ソリューションに対する導入経験・計画立案経験や知識
・E-Commerceソリューションに対する導入経験・計画立案経験や知識
・該当業務領域における工場・倉庫・販売拠点等での関連する操業系システム（物流管理・倉庫管理・販売管理関連など）の導入経験・計画立案経験や知識

【その他】

◆求める人物像
・変革マインドがあり、創意工夫・アイデアを出して、お客様の売上拡大を実現するまで支援したい方
・デザイナーやクリエイティブ、テクノロジーなど、多様なケイパビリティとコラボレーションして新たなコマース・営業モデルを作ることを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、大阪府、愛知県、福岡県
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～2499万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】

▼書類選考（ポジションにより適性検査あり）

▼ 1次面接（オンライン）※所要時間は30～60分を想定しております。

▼ 2次～3次面接（オンライン、面接回数はポジションにより異なる）

▼ 内定

▼ 入社

【オープンポジション】顧客接点業務コンサルタント(Sals＆Comerce)

ITコンサルタント