- どんな仕事か
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自社EC運営担当【仕事内容】
【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／複数のファッションブランドを国内外で展開／既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速】
業務内容：
ファッションブランドサイトの運営全般、EC関連施策の企画立案と実行、アプリ及びCRMの開発運用
・売上予算管理、データ分析
・ECサイト更新、メルマガ・LINE公式アカウントの作成配信
・広告運用
・在庫フォローなどDB業務、お客様対応
・EC撮影業務（撮影立ち合い等）
・アプリ開発
・アプリCRMの運用
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当ブランド：
複数ブランドの複合ショップ運営。遊び心をテーマにした店内で「モード」と「カジュアル」の要素をミックスしたスタイルを提案。
■当社について：
◎日本に361店舗、中国に250店舗、アメリカに1店舗、複数のブランドを国内外で展開するグローバルSPA。
◎20～30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開。
2016年に東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと販売力を強みに成長を続けている。
現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規顧客獲得だけでなく既存顧客の満足度向上も図っている。
◎自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風。私服勤務可能で自由な装いで仕事ができる。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：本文参照 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：以下両方を満たす方
・ECサイト運用経験（目安３年程度）
・PCスキル：Excel（CSVデータ、VLOOKUP関数、ピポット集計の理解）募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 上限なし （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有 交通費全額支給（上限あり、バスは規程あり）
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
退職金制度：有 企業型確定拠出年金
定年：60歳
教育制度/資格補助：■現場でのOJT中心です。
■各種研修制度
■通信教育費用補助
■アート展等鑑賞費用補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇（3～5日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.XHHZO-0000175
