どんな仕事か: 本ポジションは、その中でもキーとなる「ユーザー（アルムナイ）起点での価値創出」に特化したチームでの募集です。
ハッカズークでは、企業とアルムナイとの関係構築を通じた人事・経営課題の解決、価値創出に向けたアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の導入・コンサルティングを行っています。
営業職や採用領域での経験を活かして、人事・経営課題の解決に繋がるコンサルタントポジションにチャレンジしてみませんか？

＜具体的な業務内容＞
◎アルムナイネットワークの立ち上げ・運営支援
・アルムナイヒアリングやアンケートによるアルムナイの属性やニーズの可視化
・上記の内容をもとにした最適なコミュニティの設計・運営

◎ユーザーの体験設計・マッチング支援
・ユーザーの行動データや可視化したアルムナイの属性、ニーズを踏まえたユーザー体験の設計
・企業とアルムナイをつなぐイベントやコミュニティ内で配信するコンテンツの企画/制作
・ユーザー同士の協業や共創に繋がるマッチングの支援

◎企業の課題抽出、施策の立案
・ユーザーデータや可視化されたアルムナイの情報をもとにした担当企業の課題抽出、施策立案、実行
・企業が目指す成果に向けたアルムナイ施策の立案、実行
※ご経験やグレードによってはクライアント専任担当とチームで企業担当を行います

アルムナイネットワーク施策には決まった成功法則がなく、企業ごとにカスタマイズしたアプローチが求められます。単なるツールの導入支援ではなく、企業の文化変革に伴走する仕事です。
また、クライアント支援にとどまらず、プロダクト開発や新規サービスの設計にも関わる機会があります。

＜アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」について＞
企業とアルムナイ（退職者）のつながりを活性化し、組織の成長につなげるためのクローズドなSNSです。これまで上場企業を中心に多くの企業に導入され、アルムナイとの関係構築を支援してきました。アルムナイ名簿、フィード、チャット機能など、アルムナイ特化型ならではのUI/UXを備え、企業とアルムナイのスムーズな交流を促進します。

単なる退職者管理ツールではなく、「退職を価値に変える」ことを目的とし、企業の採用・ブランディング・ビジネス機会の創出など、多様な価値を生み出す基盤を提供します。
求められるスキルは: 必須社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方
・法人営業：1年以上　
・カスタマーサクセス：1年以上
・人材紹介会社での経験：1年以上
・ディレクション（制作会社、SNS運用等）の経験：1年以上
・コミュニティマネージャーの経験：1年以上

「コンサル未経験だけど挑戦したい！」そんな方も歓迎！
これまでのご経験や適性を踏まえてプロジェクトをアサイン、先輩社員がフォローするので安心してスタートできます。

歓迎・人事での採用、または採用支援サービスに関わった経験がある方
・キャリアコンサルタントの経験または資格をお持ちの方
・大手企業での就業経験がある方
・コミュニティやネットワークを日常的に活用している方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区後楽2-3-21　住友不動産飯田橋ビル5F
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　400～600万
待遇・福利厚生は: ・PC選択可（Mac・Windows）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・時短勤務制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定

【企業と退職者の“新しい関係”】アルムナイ専門SaaSでシェアNo.1--“伴走型”のコンサルタント

組織・人事コンサルタント