- なぜ募集しているのか
- 全国での屋根材シェアは現在年ペース4～5％のシェア拡大中ですが、今後はさらに7～8%レベルに高めていきたいと考えております。営業部門では定年退職者の後任が必要な状況でもあり、組織の補強という観点で募集の運びとなりました。
- どんな仕事か
-
全国のハウスメーカー、リフォームメーカー、工務店などへの新規のスペックイン営業を担当頂きます。【法人概要】
デザイン性の高い・高耐久・世界基準の屋根製品を提供する外資系日本法人です。一般住宅・集合住宅・商業施設・公共施設に幅広く使われている「石付き金属屋根のグローバルメーカー」として、世界120ヵ国、60年以上の販売実績を有します。日本でも30年以上流通する金属屋根材メーカーとして大手ハウスメーカーを中心に30万棟超で使用されている実績があります。
【募集背景】
全国での屋根材シェアは現在年ペース4～5％のシェア拡大中ですが、今後はさらに7～8%レベルに高めていきたいと考えております。営業部門では定年退職者の後任が必要な状況でもあり、組織の補強という観点で募集の運びとなりました。
【業務内容】
全国のハウスメーカー、リフォームメーカー、工務店などへの新規のスペックイン営業を担当頂きます。自社の製品や企画を顧客メーカーの発注仕様に取り込んでいただくためのプロモーションをお願い致します。
基本的にはHP、イベントや展示会、代理店からの紹介など反響営業はほとんどで、見込客に対して自社製品の特長などを提案し受注に至ります。
個人ではなく部門、会社として目標を追いかける社風、制度ですが、新規取引先の件数を増やすことを期待したポジションでもあります。
【組織について】
所属となるブランドの専任部隊は60代の責任者、50代の課長2名の3名体制です。 - 求められるスキルは
-
必須 普通自動車免許
BtoBでの営業経験歓迎 建材メーカー、建材商社等の営業経験
英語にアレルギーの無い方（読み・書き）募集年齢（年齢制限理由） 35歳 ～ 39歳歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00～10:00のフレックスタイム制
勤務時間7時間
休憩12：00～13：00（60分）
残業10時間前後／月 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収600万円～750万円
昇給年1回（4月）
業績賞与別途支給（12月 会社、個人の実績による） - 待遇・福利厚生は
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災、交通費支給（月額40,000円上限）、退職金制度、401K、定年65歳
- 休日休暇は
- 土・日・祝日(完全週休2日制)、夏季、年末年始、病気休暇・産前産後休暇・生理休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
掲載期間25/11/19～25/12/02
求人No.CAV-CAV-MN7046
