- なぜ募集しているのか
- 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
エンターテイメント領域におけるさらなる事業成長を実現するため新たなメンバーの採用を行っております。 - どんな仕事か
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顧客のマーケティング課題を解決するため、顧客、クリエイター、ファンの三方良しのコンテンツづくりで、顧客の商品やサービズをグロースさせるプロモーションを仕掛けていきます。
YouTube、Instagramを中心にSNSで熱量の高いコンテンツを創出するクリエイターを起用し、
営業・企画立案・制作進行まで一貫して行います。
＜主な業務内容＞
・クライアントが抱える課題やニーズの発見
・課題に対して最適なクリエイターの選定、企画立案
・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ
・受注後、提案したプランの制作進行
・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案
＜ポジションの魅力＞
・SNSやYouTubeでの企画力を身につけることができます！
・最先端のSNSマーケティングに携わることができます！
・コスメ、食品、ゲーム、アパレル、電子機器など多岐にわたるクライアント業界を担当していただけます！ - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・法人営業経験(業界不問)1年以上歓迎 【歓迎要件】
・インターネット業界やPR業界、広告業界での営業経験がある方
・YouTubeやSNSを活用した企画提案経験がある方
・KOL、インフルエンサーマーケティングに詳しい方
【求める人物像】
・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方
・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート - 勤務時間は
- ・勤務時間：10:00~19:00
・所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
■働き方・勤務制度
・フレックスタイム制あり（職種により裁量労働制）
・リモデイ制度（指定曜日のリモートワーク推奨）
・時短勤務制度（一部従業員利用可） - 給与はどのくらい貰えるか
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◾️想定年収：504万円~800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定（年2回） - 待遇・福利厚生は
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■社会保障・基本制度
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・交通費支給（上限5万円）
・副業OK（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
■住宅支援制度
・2駅ルール：勤務先最寄り駅から2駅以内に住む正社員に月3万円の家賃補助
・どこでもルール：勤続5年以上の正社員に月5万円の家賃補助
■キャリア支援制度
・キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）
・資格取得支援制度
・新規事業創出支援制度（ジギョつく、STARTUP CHALLENGE など）
■女性活躍支援制度「macalonパッケージ」
・エフ休（生理休暇・不妊治療・妊活等）
・キッズ在宅勤務制度
・キッズデイ休暇制度
・おちか区ランチ補助制度（近隣居住ママ社員向け）
・卵子凍結費用補助制度
■健康・メンタルサポート
・定期健康診断・婦人科健診
・産業医面談・社内カウンセリング制度（臨床心理士） - 休日休暇は
- 年間休日：124日／休日：土日祝休み／年次有給休暇（初年度10日～）／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12/29～1/3）／リフレッシュ特別休暇「休んでファイブ」（入社3年以上の正社員が毎年5日取得可）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児・介護休業など
- どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接回数2～3回
■内定
※2次or3次面接が対面実施となります。
※遠方にお住まいの方など、特別な事情がお有りの場合ご相談ください。
掲載期間25/10/15～25/12/09
求人No.FGOOD-10001-0005-0006
