《経営企画◆英語力が活かせる》福利厚生充実◎スキルアップ支援・フレックスタイム制勤務!
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掲載期間20/06/12~20/07/15 求人No.TYMC-202005-18859

《経営企画◆英語力が活かせる》福利厚生充実◎スキルアップ支援・フレックスタイム制勤務!

経営企画

年収500万円~799万円
転勤なし土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
経営判断に必要な情報を収集・分析し、経営陣へのレポーティングを通して意思決定のブラッシュアップに寄与することで、企業価値向上に貢献するのがミッションです。
・経営や財務に関連する定量/定性分析・戦略の策定・実行
・事業計画の策定、実行管理
・予算の策定及び実績の管理
・経営指標の整理及びスキーム作り
・各種コストや指標の集計とレポーティング
・プロダクトマネージャーやビジネスオーナーとのコミュニケーション
求められるスキルは
必須 ・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画実務経験、もしくは戦略コンサル・金融機関等でのアナリスト経験
・ファイナンス・会計・会社法・金商法の基礎知識
・ロジカルな思考を持ち、求められるアウトプットが自ら理解できる方
・部門をまたいだ横断的かつ効果的なコミュニケーションをとれる方
歓迎 ・経営者もしくは事業責任者としての実務経験
・自身で関係者を巻き込み、ルールの策定や提案を積極的に行える方
・ビジネスレベルの英語力(主にリーディング、ライティング)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区六本木
勤務時間は
【フレックスタイム制】
コアタイム: 10:15~16:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
▼働きやすさ
・ツール使い放題(ほぼノールック)
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)
・セキュア手当て(1Password などの費用負担)

▼コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:30以降)
・毎週シャッフルランチ
・部活制度

▼スキルアップ支援
・書籍購入制度(Slack に書くだけ)
・資格保持費用の負担(士業など)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)

▼育児サポート
・男性向け育休制度(2週間の休暇)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助金

▼季節モノ
・花粉症対策グッズ
・麻疹の予防接種費用の負担
休日休暇は
完全週休2日制(土,日)/祝日/年末年始/入社日に10日の有給付与/リフレッシュ休暇(夏期以外でも取得可能)
どんな選考プロセスか
面接2~3回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
クラウド人事労務ソフトの運営。従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度です。しかし、「生産性向上」を理由に、これらの手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。人事労務改革を後押しし、誰もが安心して働き、生活するために必要な社会保障制度を、よりフレンドリーな存在へと変えていきたいと考え、働くすべての人がより価値のある仕事に集中できるよう、社会の非合理をハックする企業です。
設立
2013年
資本金
76億7354万円(資本準備金含む)
従業員数
140名
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