なぜ募集しているのか: 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。
どんな仕事か: NECの営業管理システム（Salesforce）の機能拡張・高度化を技術面でリードする
【業務内容】
NECの営業管理システム（Salesforce）の機能拡張・高度化を技術面でリードする

【想定プロジェクト】
NEC社内のSFAの高度化

【配属予定部署】
日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向　
コーポレート／コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／マーケティングITシステムグループ

【配属事業部の紹介】
NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。

《開発環境》
【プロジェクト人数】
約10名
【開発環境】
・Salesforce
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Jira
Teams
Zoom

【本ポジションの魅力】
・業務部門と一体となって機能強化を行っているため、上流の段階から参画することができます
・Agentforceなど、最新のSalesforceの技術を習得することができます
・様々なシステムとの連携を行っているため、Salesforce以外の知見も得ることができます

【入社後のキャリアパス】
即戦力として、Salesforceのアーキテクトして活躍していただきます。3年以降は希望するキャリアパスに応じて、幅広いシステムのアーキテクトや構築PJのPM等を担って頂く予定です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・Salesforceの導入リード経験

歓迎【歓迎要件】
・Salesforceと他SaaS連携の導入経験
・Salesforce認定システムアーキテクト
・Salesforce認定アプリケーションアーキテクト
・情報処理技術者試験　システムアーキテクト
雇用形態は: 正社員
※定年：60歳
上記年齢以上の方については、雇用形態が1年ごとの契約社員となります。
どんなポジション・役割か: NECのSalesforceをリードするアーキテクト要員
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場）
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整
勤務時間は: 8:30～17:15
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 683万円～ 939万円
・月給　35万　～　49万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間126日（2025年度）
(内訳)
土日祝日および会社が指定した休暇

完全週休2日制
どんな選考プロセスか: ■カジュアル面談
カジュアル面談は、NECソリューションイノベータ様よりご依頼をいただき、採用パートナー企業であるエンワールド・ジャパン株式会社が担当します。

■書類選考
カジュアル面談後、応募先部門にてご経験を確認し結果をご連絡いたします。

■面接・適性検査
面接は１～２回（人事・応募先部門担当）
面接と並行して適性検査やリファレンスチェックを行います。

NECのSalesforceをリードするアーキテクト要員

SE（パッケージ・ミドルウェア系）