- なぜ募集しているのか
- 少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献すべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
- どんな仕事か
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ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。
労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。
顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、
課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。
＜仕事の特徴＞
ディップの営業職は、お客様の「採用パートナー」として、採用活動をトータルで支援します。新規顧客の開拓からスタートし、企業が抱える採用課題を丁寧にヒアリング。求人広告（バイトル等の自社メディア）やDXサービス（面接自動化ツール・採用ページ作成ツールなど）を組み合わせ、最適な採用プランを提案します。
提案後は求人原稿の制作・掲載まで自ら担当し、掲載開始後も応募数や採用進捗を分析。必要に応じて改善策を提案することで、採用成功まで伴走します。
1人あたり契約中は20～30社、全体で100～150社ほどを担当し、業界や職種ごとの採用トレンドに触れながら営業スキルを磨けます。短期掲載案件（4～8週間）も多く、スピード感のあるPDCAが求められます。
入社後は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、成果や実力に応じて20代で管理職に抜擢されるケースも多く、早期成長が可能な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・必須
営業経験3年目安（手法は問わず）
┗接客販売でも3年（販売なら数字を追いかけた経験がある方）
※店長、リーダーをやっていれば通過率高め
社数：2社まで 半年未満の短期離職でなければOK募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
・固定残業代制
・基本給
223,000円～315,000円
・固定残業代
60,609円～85,613円
・固定残業時間
30時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り - 待遇・福利厚生は
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＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ）
＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度
＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰
＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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・1次面接（営業スキルチェックメイン）
・適性検査（ミキワメ・性格診断）+最終面接（オフライン実施）
掲載期間25/10/13～25/12/07
求人No.BVJPF-willage09
