- なぜ募集しているのか
- SARUCREWは、創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のマーケティングベンチャーです。
若手中心の組織で、創業2年目には「ベストベンチャー100」にも選出。現在は「10期500億円」を目指して、さらなる事業拡大を進めています。
今回募集するのは、当社の原点であり、今も中核を担う営業ポジションです。担当いただくのは、成果報酬型アフィリエイトプラットフォーム「MONKEY」。LTV最大化に強みを持つ本サービスの提供を通じて、広告主とメディアの成長を支援する役割を担っていただきます。
“売る営業”ではなく、“課題に寄り添う営業”──その姿勢を大切にしてきた私たちだからこそ、商材や戦略、関わる業務にも本質的に向き合える環境があります。
本質的な価値を届ける提案営業に挑戦したい方、新たな事業づくりに関わりたい方を歓迎します。 - どんな仕事か
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広告主・メディア双方の支援を通じ、課題解決型の提案営業を行うポジション。将来的には事業責任者としてのステップアップも可能です。■ 成果と働きやすさ、どちらも本気で叶える
「もっと成長したい。でも自分の時間も大切にしたい」
──その想いを最速で現実にできる環境がSARUCREWにはあります。
創業4年で年商150億円を突破した急成長ベンチャー。その成長を支えてきたのは、経営と現場が地続きで、成果を出す人が長く活躍できる“ホワイトな環境”です。
◎ 月残業15~20時間|プライベートを諦めない働き方
月平均残業15~20h(1日1h未満)
19時台にはほとんどが退勤
属人的な営業を排除し、ナレッジ共有・標準化を徹底
余白で広がるプライベート
趣味・旅行・推し活を楽しむ
家族や友人と過ごす時間を確保
余白が成果や顧客対応の質に直結
◎ 短い時間で、質の高い仕事をする営業スタイル
SARUCREWの営業は「長時間働く」ではなく、集中して質の高い提案を行うスタイル。
役員・責任者が意思決定を即サポート
制作・運用・分析は内製チームが分担
商談準備から提案までがスピーディ
無駄な残業や会議はゼロ
◎ キャリアステップ|事業を創る営業へ
「ホワイトだから成長できない」ことはありません。余白があるからこそ挑戦できます。
Step1(~3ヶ月):提案営業の基礎習得
Step2(4ヶ月~):KPI設計・戦略立案
Step3(半年~1年):施策ディレクション、チームリード
Step4(1~2年):事業責任者、新規事業立ち上げ、子会社責任者へ
◎ 出せば上がる、透明な評価制度
前給保証+粗利連動インセン(年4回/上限なし)
評価は「営業粗利・チーム成果・行動要素」の3軸
成果は給与と役割に即反映
◎ 提案の質を支える武器 “MONKEY”
自社開発ASP「MONKEY」は“脱ROAS型”を掲げ、LTV最大化を前提に利益構造改善まで提案可能。
広告主とメディア双方にアプローチ可能
制作~運用まで内製化し施策実行が速い
→ 短時間でも質の高い提案を実現し、市場価値・評価・報酬を高めます。
◎ 働きやすいからこそ、成果も続く
成果は上げたい
プライベートも充実させたい
仲間と一緒に挑戦したい
そんな想いを叶えられる“ホワイトな広告営業”がここにあります。
まずはカジュアルに話してみませんか? - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・成果報酬型広告(ASPなど)の営業経験
・ASP社との業務コミュニケーション経験歓迎 【歓迎条件】
・3名以上のチームリーダー経験
【こんな方を歓迎します】
・出世できる環境で、自分の力を試したい方
・チームで成果を上げることにやりがいを感じる方
・営業として事業の中核を担いたい方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間あり・条件変更なし)
- どんなポジション・役割か
- 広告プラットフォーム「MONKEY」の営業として、クライアント/メディア双方への提案・支援を担当。
- どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
道玄坂通 dogenzaka-dori 5階 - 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収500万円~700万円
月給30万円~40万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8962円~8万2547円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■子ども手当(月1万円/人)
■資格取得支援制度(資格取得のための受験費負担) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■病気休暇 - どんな選考プロセスか
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■書類選考
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■面接(1-2回)
事業部長・役員が面接いたします。
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■内定
入社日についてご相談しましょう!
※応募から内定まで約1~2週間を予定しております。
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.TROLU-eigyou002





