- なぜ募集しているのか
- (1)事業拡大による増員募集
業界No.1の人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」を中心に、5年連続200％以上の売上成長を継続。顧客数・案件増加に伴い営業組織の体制強化が急務となっています。
(2)IPOを見据えた組織強化
株式公開を目指しており、今後さらに事業基盤を拡張。営業組織の安定的な成果創出と組織体制の整備を同時に進めています。
(3)新規事業創出に向けた人材確保
2030年までに10の新規事業立ち上げを計画。既存サービスで培ったアセットを活かし、HR領域全体へと事業を拡大するフェーズにあります。
(4)キャリア形成の機会提供
急成長中の組織だからこそ、成果次第でマネジメントや新規事業に早期から挑戦できる環境を整備しています。 - どんな仕事か
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業界No.1人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」を中心に、法人向けセールスとして採用課題解決と事業成長を支援する仕事です。circus株式会社の法人営業ポジションでは、人材紹介会社や採用企業に対して自社サービスを提案し、採用活動の効率化や成果向上を支援します。単なる営業活動に留まらず、顧客の課題を深く理解し、解決に向けたコンサルティングを行うことで、企業の成長とHR業界全体の発展に貢献できるポジションです。
【主な業務内容】
・顧客へのアプローチ、商談対応
・採用課題や業務課題のヒアリング・抽出
・「circusAGENT」などのサービス提案・クロージング
・契約書作成、導入後のフォロー
・目標達成に向けた活動計画の策定・実行
・チーム施策の推進やメンバーとの協働
・顧客企業や人材紹介会社との長期的な関係構築
・プロジェクトや施策に関する提案・実行
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★補足ポイント
・一気通貫型の営業経験が積める
ターゲット選定から契約締結まで担当し、幅広いスキルが身につきます。
・早期キャリアアップのチャンス
成果次第で、マネジメントや新規事業企画へ早期に挑戦可能です。
・風通しの良い社風
意見や提案が採用されやすく、戦略や施策に反映される機会があります。
・部門を超えた連携
営業にとどまらず、プロダクト企画やマーケティングとも協働し、意思決定に関与できます。
・成長と社会的インパクトを実感
営業成果が企業やサービスの拡大に直結し、自身の成長と同時に社会貢献も実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・営業経験1年以上（法人・個人いずれも可）
※業界未経験でも応募可能です。
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
【歓迎する人物像】
・素直で学ぶ姿勢があり、新しい環境に柔軟に対応できる方
・チャレンジ精神を持ち、自ら機会を掴みにいける方
・コミットメント力が高く、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・成長企業で自身のキャリアを大きく広げたい方
【こんな方に向いています】
・人材業界やHR領域に興味があり、将来的に幅広いキャリアを積みたい方
・数字だけではなく「顧客や社会に価値を届ける」営業活動をしたい方
・成果を正当に評価され、インセンティブや昇格で還元される環境で働きたい方
・チームワークを重視しつつ、自ら考え行動するスタイルを好む方
・IPOを目指す成長フェーズの企業で、スピード感を持って働きたい方募集年齢（年齢制限理由） 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員雇用
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収：500万円～700万円
・月給：28万円～49万円
・賞与：年2回（業績連動、昨年度実績2ヶ月分）
・インセンティブ：半期ごとに支給あり（目標達成度に応じる）
・昇給・昇格：四半期ごとに査定
年収例：
・28歳／入社1年：年収500万円
・30歳／入社2年目：年収550万円
※提示額は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給：年4回
・賞与：年2回（業績連動）
・インセンティブ制度：半期ごとに支給
・リモートワーク制度：状況に応じて利用可（チームごとにルール設定）
・住宅関連手当：近距離手当3万円／月、引っ越し手当20万円／回
・交通費支給：月3万円まで
・在宅手当：1日250円
・勤務環境：フリーアドレスオフィス、PC・社用端末支給
・服装自由（髪型・髪色・ネイル・ピアス・髭OK）
・休暇制度：年間休日125日、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
・イベント・表彰：各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用補助、クオーターごとの達成会費用（1人1万円支給）
・スキルアップ支援：勉強会・外部セミナー参加費、ビジネス書籍購入費支給
・ストックオプション制度：条件により付与あり
健康診断あり - 休日休暇は
- ・休日：土日祝休み（完全週休2日制）
・年間休日：125日
・休暇制度：
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次面接（オンライン）
(3)最終面接（対面またはオンライン）
(4)オファー面談（対面またはオンライン）
※場合によっては面接回数が増える可能性があります。
※ご希望に応じてカジュアル面談の実施も可能です。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.ONRIS-1234
