なぜ募集しているのか: 組織体制強化のため
どんな仕事か: 同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただ
きます。
【具体的には】
・商品販売研修や生命保険に関する情報提供
・代理店がお客さまに提案をする際のサポート(同行提案等)
・中小企業への財務諸表に基づくリスク額の算定提案プランの打合わせ

【魅力】
・中小企業に対する保険提案では、業界トップの実績と経験・ノウハウがあり、
他社にはない強固な基盤の中で営業活動に取り組むことができます。
・企業経営のリスクや借入の観点からの保険商品のアドバイスなど、
企業経営の一翼を担う視点でコンサルティング提案に携われます。
・企業経営のプロフェッショナル(中小企業経営者・税理士等)との業務を通じ、
自身の経営感覚を養うことも可能です。

【ポイント】
★挑戦をもって、挑戦を支える。
国内の99%を占め、日本経済を支える中小企業の経営支援ができるお仕事!
★充実した研修体制があり、業界・職種未経験でもスキルや知識を習得できる環境があります!
★個人に対する営業無し!代理店営業に専念/転勤無し/チーム目標制
個人目標は無くチームで達成を目指し協力しながら業務を進めます。
★本社研修に加え現場でしっかりOJT研修を実施。
座学研修やロープレ研修までしっかりサポートします。未経験でも多くの方が活躍しています。
★固定給、昇格制度有。原則、2年目には年収400万円以上へ昇給。
★PCが原則19時にシャットダウンされる制度が導入されています。
【代理店営業担当者の一日(例)】
■9:00 朝礼(ZOOM等を活用しながら朝礼を実施)
■10:00 代理店との打ち合わせ
(ZOOMを使っての打ち合わせも増えており、一人だと不安な打ち合わせなどには課長が同行します)
■10:30 税理士事務所への保険指導研修
(新商品の解説や保険金支払い事例などだけではなく動画ツールを活用した提案研修も実施)
■12:00 ランチ
■14:00 顧問先企業への提案同行
(税理士事務所の税理士に同行し会社が抱えるリスクや保険の必要性をヒアリングし適切な商品提案をサポート)
■16:00ミーティング
(大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。活動方針や達成に向けた戦略会議を実施)
■17:00 デスクワーク
(明日の活動に向けスケジュール管理や提案資料を作成)
■18:30 退社
(ライフワークバランスを実現させるため退社時間を決め効率的な業務設計を行っています)
求められるスキルは: 必須・自動車運転免許を保有されている方
・将来的に全国転勤が可能な方

歓迎・営業経験(異業界/個人・法人問わず)1年以上

募集年齢（年齢制限理由）長期的なキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都
勤務時間は: 09:00~17:00(休憩60分)
所定労働時間07時間00分
給与はどのくらい貰えるか: 558万円~774万円
<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
※残業手当あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮又は代用社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
■男女問わず育休取得率100%(プラチナくるみん認証企業)
■残業少!PCは19:00にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。
休日休暇は: 年間休日120日
有給休暇:入社半年経過時点10日
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年次特別休暇(有休と別)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※面接はすべてZoomを予定しています
※適性検査:SPI・DIST

T&D保険グループの中核/充実した福利厚生/未経験からのキャリアチェンジで金融のプロフェショナルへ

営業（法人向け）