掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.HICO-01

【愛知】防衛装備品の生産技術/製造設計技術職(治工具設計・NCプログラミング)

生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

三菱重工業株式会社
年収500万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
昨今の世界情勢を背景に、防衛力の強化は国家的な重要課題となっています。この社会的要請に応えるため、ミサイルや航空機エンジンなどの製造を担う当部門では、製造設計技術チームの機能強化が急務です。今回の募集は、治工具設計力の向上、及びNC/CAM技術の深化を目指す戦略的な増員です。これらツーリングに関する構想設計からプロセス全体の最適化までを主導し、共にこの使命を担っていただける仲間を求めています。
どんな仕事か
防衛省向けのミサイルや航空機エンジンなど、国家の安全保障に不可欠な防衛装備品を手がけます。ご経験や適性に応じて、以下いずれかの領域をご担当いただきます。

【A】治工具設計
製造現場を支える“しくみ”を構想から設計するポジションです。
・全体計画の構想設計:製品仕様や工程に応じ、治具・作業ツールの基本構想を設計。
・詳細設計:電子部品用~2m級の部品加工/組立用まで、用途に応じた治具を設計・図面化。
 CAE解析や3Dプリンタによるモックアップ検証なども必要に応じ実施します。
・現場連携:社内製造部門や協力会社と調整し、現場展開や改善にも関与。
・将来的な役割:ライン全体のツーリング構想などで、工程設計をリードする立場へ。

【B】NCプログラミング
CAD/CAMで加工工程を最適化するプログラミングの技術職です。
・環境整備・仕様調整:
 NCプログラムの実行環境構築に関与。CAM/ポストプロセッサ/シミュレータのソフトウェアセッティングと工作機械制御装置(FANUC等)のハードウェアセッティングを行います。
・プログラム設計:3軸~5軸加工機向けにNCコードを設計。検証・改善まで一貫対応。
・現場連携:実際の加工はオペレーターや協力会社が実施。設計意図の共有や改善提案も担います。
・将来的な役割:2~3年後には一連工程を自律的に担い、加工全体の最適化を推進。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
15名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。個々に対象製品や部品を割り当てて作業しますが、チーム内でお互いにサポートしながら、より良いアウトプットを目指しています。

■業務の魅力
・上流からのプロセス設計経験:
 製造プロセスそのものを構想・設計する、中核的な役割。

・製造全体への技術的貢献:
 自らの設計が品質・効率・コストに直結し、製造の根幹に貢献。

・社会的意義の大きな業務:
 日本の安全保障に不可欠な防衛装備品に携わり、高い専門性を追求。

・専門性を軸としたキャリア:
 将来は工程全体の最適化を主導するなど、技術を軸に組織を牽引。
求められるスキルは
必須 職務に応じて、以下のご経験は必須となります。
 【A】治工具設計
 ・製造業における治具の構想・設計、またはそれに準ずる技術提案・設計支援の実務経験
 ※治工具設計未経験でも、製品設計や生産技術において工程改善や製造支援ツールの設計経験があれば可

 【B】NCプログラミング
 ・製造業におけるNC/CAMプログラミングの実務経験
 ※加工プログラムの設計・作成を担当した経験を想定
 ※CAM未経験でも、NC加工の工程設計を担った経験があれば可
歓迎 ※両職種共通
 ・関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験
 ・製造プロセス全体の設計・改善経験(工程効率化や標準化など)

 ・設備設計や生産技術に関する知見
 ・3D-CAD、CAMの使用経験
 ・航空宇宙、自動車、医療機器、半導体製造装置など、高精度・高信頼性が求められる業界での経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県小牧市大字東田中1200番地
※将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間は
8:00~17:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~1200万円
月給:26万円~
待遇・福利厚生は
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、出産・育児支援制度・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日休暇は
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
どんな選考プロセスか
書類選考(応募書類・適性検査)
面接(1次面接・最終面接)
内定
入社
会社概要
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2023年9月30日現在)
従業員数
連結:77,468名 単独:22,424名(2023年9月30日時点)
掲載中の求人
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