どんな仕事か: 人事業務全般（ジェネラリストとしての対応を期待しております）
・採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション
・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き
・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生に係る管理
・手続き（給与計算や社会保険手続きは、委託しておりますので、その委託先への情報提供とやりとりが中心になります）
・福利厚生の管理・手続き
・社内教育・研修のサポート
※その他、これらに準ずる全人事関連業務
求められるスキルは: 必須・外資系（小・中規模）企業での人事実務経験 3年以上
・労働関連法律の基本的な知識と理解
・語学力（英語）＊目安：TOEIC700点程度以上
　⇒メインはメールです。会話はコミュニケーションを取ろうとする意欲があれば可
・大学卒業

求める人物像
・チームワークを尊重できる方
・コミュニケーションスキルのある方
・顧客（社員）のおかれている状況を理解し、献身的によりそった対応ができる
・積極的に学ぶ意欲のある方

歓迎・問題解決思考、戦略的思考ができる方
・人事戦略・企画業務の経験
・海外でのトレーニングやミーティングへの参加などに支障がない方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スペシャリストまたはシニアスペシャリスト
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: スペシャリスト：550万円～750万円程度
シニアスペシャリスト：～850万円程度
※残業40h/月を含んでおります
待遇・福利厚生は: 社保完備、退職金制度
休日休暇は: 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回を想定　（英語面接の可能性あり）

※応募時には和文、英文それぞれの履歴書・職歴書が必要です

人事スペシャリスト/人事シニアスペシャリスト

人事（採用・教育など）