どんな仕事か: ●世界的ブランド
●豊富な研修制度
●労務環境◎
●年間休日休暇137日以上
●インセンティブが獲得しやすい
●まだまだ採用強化中
●20代から40-50代も活躍中
●様々な商品があり幅広いお客様へアプローチ可
【求人の魅力】
●広い世代に支持される世界的ジュエリーブランド
●ジュエリー未経験でも豊富な研修制度で安心してスタート
●残業が少なく夏冬休暇ありで労務環境◎
●年間休日休暇137日以上。人員が整っており休暇取得しやすい
●トラフィックが多い為インセンティブが獲得しやすく年間100万円獲得の方が多数。実績次第で更に上も目指せる
●キャリアプランが明確
●'25年ビジネス好調につきまだまだ採用強化中
●ファッションに比べ長期就業の方が多数で、20代から40-50代も活躍中
●数万円のシルバーからハイジュエリーまで価格帯も広く、バッグやフレグランスなど様々な商品があり幅広いお客様へアプローチ可

【業務内容】・販売及び付帯業務・ラッピング・商品受け渡し・会計補助・外商活動・新商品入荷やシーズンイベントなどに伴う店舗のディスプレイ変更・在庫管理

【残業時間】月10H以内

【組織】大型路面店70～100名体制、百貨店25～30名体制と、人員が揃っており広い世代の販売職方が活躍。社歴が長い方も目立つ一方で、直近はジュエリー未経験者の国内アパレルや化粧品業界、ホスピタリティ業界(ホテルや航空)からの採用多数

【研修】未経験の方も活躍出来る様、研修制度が充実●OJT…メンター制度有。キャリアのある先輩が丁寧に業務を指導してくれます●新人研修…ブランドの概要説明、商品・接客におけるトレーニング（5日間）●商品研修…宝石や自社製品におけるトレーニング●接客研修…接客トレーニング、ブティック主催の勉強会●能力開発プログラム…階層別、課題別研修、着任後のOJT支援●自己啓発支援…通信教育の受講

【キャリアアップ】
マネジメント:クライアントアドバイザー～セールスリーダー～チームマネージャー～フロアディレクター～ストアディレクター。
スペシャリスト:プライベートクライアントアドバイザー

【ブランド】「ジュエリー」「ファインウォッチ」以外にも、「ホーム＆アクセサリー(テーブルウェア、バッグ、サングラス、スカーフ等)」「フレグランス」「メンズ」カテゴリーを展開。10万円以下のシルバーから、1,000万クラスのダイヤモンドで広い価格帯も特徴

【業績】東京の旗艦店と都内一等地の新店舗オープンがグローバル売上増加に貢献している。2025年は新たな大型店オープンを予定しており、更なるビジネス拡大を目指す

【店舗】全国主要百貨店や路面店に展開
求められるスキルは: 必須【必須条件】(1)ファッション、宝飾時計、コスメ業界での販売経験※国内外資不問※価格帯不問、もしくはホテル、エアライン等のホスピタリティ業界での経験1年以上
【尚可条件】(1)百貨店内での接客販売経験(2)ラグジュアリーブランド経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 販売職
どこで働くか: 都内・大阪・京都地区店舗
勤務時間は: 実働7.5H/休1.5Ｈ
給与はどのくらい貰えるか: ・ベース～500万円程度(月給41.6万程度)
【インセンティブ】平均月8万円、年間100万円程度。(1)個人売上金額に対して既定%分を還元(予算未達成の場合も支給)(2)店舗予算達成時に支給(3)高額商品販売に対して支給(ハイチケット)※(1)(3)は実績に応じて上限なしの為、高額獲得可能
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）・残業手当（時間超過分）・退職金制度・通勤手当・研修（新人、商品、接客研修等）・通信教育講座補助・社員販売プログラム・社員支援プログラム（電話による健康・法律相談）・健康診断
休日休暇は: 年間休日休暇合計137日以上【年間休日122日※25年度+夏季休暇5日+冬期休暇5日+有給休暇10日(年5日以上の消化必須)】慶弔休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 面接2-3回

※まだまだ積極採用※世界的有名ジュエリーブランド販売職／インセンティブ／年間休日137日／残業ほぼ無

店長・販売・店舗管理