なぜ募集しているのか: この度、オフィスを移転拡大し、組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集しております。
コンサルティングスキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方に仲間になって頂きたいと考えています。
どんな仕事か: 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで企業の事業成長を推進して頂きます。
▽担当顧客：20社程度（メイン・サブの2名体制で支援）
▽クライアント：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象

■私たちの得意分野
従業員30以下、年商1～5億円規模の成長性のある中小・ベンチャー企業への支援を行っています。
この規模までは、社長の頑張りで成長をけん引できるのですが、更なる成長を望むなら、この段階で外部の専門家の助けが必要にります。
私たちは、次のステージに進むことができずに足踏みしている企業に対して、独自の経営理論に基づき、支援します。
得意分野は、「一体感のある組織づくり」「経営計画の策定」「人材教育の仕組みづくり」」「人事評価制度の構築」等会社の根幹を担うコンサルティングです。
一度お付き合いしたクライアントとは、5年～10年のお付き合いとなり、毎月社長との打ち合わせをし、従業員の方々の話を聞き、長い時間を一緒に過ごします。
共に笑い、時には涙しながら厳しいビジネス社会を生き抜く戦友として強固な絆を築くため、クライアントがビジョンを実現した時の感動は、言葉にできないほどです。
このやりがいは他の仕事では味わえないと思っています。

■短期的・部分的ではなく、中長期的に経営全般を支援。
契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
中長期的な支援ということは教えっぱなしではなく、結果も背負ってさらなる課題解決を行っていくこと。
クライアントとコンサルタントという関係を超えて「経営参謀」として「同志」として深い絆が築くことが出来ます。

■部分最適ではなく全体最適の本物のコンサルティング。
クライアント企業の会社経営の部分的な箇所ではなく、企業理念などのコアな部分から評価制度などの仕組みづくりまで、企業に全面的に貢献できる仕事です。

■仕組み化された集客体制
営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
WEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです
電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。
求められるスキルは: 必須営業経験を有する方

行っているコンサルが独自のスタイルのため、コンサルタント未経験者「が」良い。

【業界未経験でも活躍できる仕組み】
座学で学ぶ・ディスカッションで身に着ける・コンサル研修で深める・トレーニングで身に着ける・現場で学ぶ
5つの仕組みをバランスよく配置した独自の教育プログラムを活用しています。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ
（最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅　徒歩3分）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
5,017,600円～7,227,600円
月給制
月給 359,800円～527,300円
基本給282,500円～414,000円
固定残業代77,300円～113,300円を含む/月
固定残業35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回
■試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更なし）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入　　
　万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償
・2段階の退職金制度　　中小企業退職金共済　　確定拠出年金(401k)
・交通費全額支給
・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円)
・決算賞与(実績:給与1か月分以上)
・書籍購入手当(3,000円/月)
・永年勤続手当・健康経営認定法人
・インフルエンザ予防接種無料
・慶弔金あり
休日休暇は: 休暇日数：年間125日（内訳：土曜日曜祝日）
有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
産休・育休実績有
祝日： GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度
ワーケーション企画（2023年：奄美大島　2024年：沖縄本島）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼代表登壇オンライン説明会参加（オンラインにて　週一回開催）レポート審査
説明会には幅広く多くの方にご参加いただいており、代表自ら自身の経験や事業の成り立ち等をお話させて頂き参加者の皆様に大変満足して頂いております。
レポート課題に取り組んでいただき、課題をクリア頂きましたら次選考に進んでいただきます。
レポート課題は、皆様概ね15分から20分程度でお答えいただいており、レポートに記載頂いた内容から、弊社のビジョンや理念、志向性に一致しているか、その場でのスピード感をもった思考力やアウトプット力を持っているかを判断させて頂いております。
▼WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。
▼2次面接 …ZOOMによる面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
▼最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
▼内定

【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！高い社員満足度にはスキル成長と整備された制度！

戦略コンサルタント