どんな仕事か: 本ポジションでは、経営とプロダクト開発組織をつなぎ、事業計画達成に向けた仕組み作りと運営を推進していただきます。

具体的には下記の4つの役割を期待していますが、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。

意思決定支援・戦略推進

マルチプロダクト戦略を加速させるための意思決定の支援・推進

経営チームやビジネスサイドとの連携、情報収集・データ分析

重要課題の特定・優先順位付け

仕組み作り・運営

意思決定内容を実行に移すためのプロセス設計・整備

事業計画・人員計画・開発計画のアライメント強化

会議体やKPIの設計など、プロダクト組織全体の運営システム整備・改善

プロダクト開発の実行支援

品質向上や生産性向上、コスト最適化など、プロダクト開発組織内で進行する各種プロジェクトの支援・推進

複数プロダクト間の横断開発におけるプロジェクトマネジメント支援

重要プロジェクトの実行

担当者不在の重要プロジェクトを「遊軍」として実行・推進

必要に応じて採用や組織体制の整備を行い、最終的にプロジェクトを組織へ定着させる

ポジションの魅力

マルチプロダクト戦略を支える中核的な役割を担い、事業成長に直接貢献できる

経営層と近い立場で意思決定に関与し、プロダクト開発を推進できる

プロダクト組織全体の仕組み作りに携わり、スケールさせる経験を積める

多様なステークホルダーと連携し、組織横断的な課題解決をリードできる

急成長するプロダクト企業の変革期において、影響力を発揮できる
求められるスキルは: 必須当社のミッション・バリューへの共感
プロダクト開発に関する実務経験
部門横断プロジェクトの推進経験

歓迎経営企画や事業推進、PMOなどの経験
プロダクトマネージャーの経験
データ分析・戦略策定に関するスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間は: 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1649万円
待遇・福利厚生は: 昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

フルリモート可/CPO室 / Product Operations Manager

プロダクトマネージャー