- どんな仕事か
-
【業務内容例】
・SAP 標準機能を活用したカスタマイズ開発における概要設計・詳細設計・プログラミング（ABAP、Fiori）を担当
・各種テストフェーズ（単体テスト、結合テスト、ユーザー受入テスト）の実施
【プロジェクトの特徴】
・業務コンサルタンドが作成した要件定義資料に基づき概要設計書、詳細設計書、プログラミングを実施
するため、各モジュールの設計、開発スキルが習得できます。
・大型、大規模プロジェクトでの管理ノウハウ、推進スキルが習得できます。
【プロジェクト事例】
■事例1：大手総合電機メーカーの新規導入プロジェクト（Greenfield）
・対象業務領域
販売(SD)/購買(MM)/ 生産(PP)/会計(FI)
・プロジェクト体制（開発チーム）
PM：1名、サブPM：1名
コンサルタント：20名（各モジュール担当）
概要設計者：20名（各モジュール担当）
テクニカルコンサルタント：2名
開発者(最多時期）：50名
■事例2：大手精密機器メーカーの新規導入プロジェクト（Greenfield）
・対象業務領域
生産管理(PP/DS、PP)、直材調達(MM,EWM)、原価管理(CO)、品目BOM（マスタ）
・プロジェクト体制（開発チーム）
PM：1名、サブPM：2名
コンサルタント：15名（各モジュール担当）
概要設計者：20名（各モジュール担当）
テクニカルコンサルタント：3名
開発者(最多時期）：90名
【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】
・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、
その適用を積極的に推進することができます。
・幅広い業種、業務に対するコンサルティングや開発を行うため、様々な業種 ・業務のスキルが身につきます。
・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
[組織人数]：統括部800名
[平均年齢]：35歳 - 求められるスキルは
-
必須 「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。
◆Consultant(Lv10)の場合
・SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験2件以上
・プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上)
◆Senior Consultant(Lv11)の場合
・SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験2件以上
・プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上)歓迎 下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
・業務標準化のマネジメント経験
・海外メンバーとのビジネス経験
・ビジネス英語レベルのスキル - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません - どこで働くか
- Fujitsu Kawasaki Tower（神奈川・川崎）
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町１－５
※テレワーク中心
他、東京 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働: 1日7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収: 650万円 ～ 1200万円
月給：315,000円～505,000円
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
※国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※休日・休暇：年間 127日（2023年度） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 適性試験 →面接（1-2回） →内定
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.AEJQO-WGD250007
