- なぜ募集しているのか
- 「世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かにする」という理念のもと、大学生向けに無料カフェサービスを展開する企業から、新たに子会社として立ち上げられる新法人での募集です。
新卒採用市場の回復・早期化・手法の多様化に伴い、顧客のニーズも拡大。幅広い要望に対応し、サービスの新規拡大と組織構築をリードできる方を求めています。 - どんな仕事か
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学生と企業をつなぐプラットフォームを通じて、顧客企業の採用成功と学生のキャリア選択肢を広げること。顧客の声を活かしてサービスを進化させ、事業と組織の成長を牽引することをミッションとしています。中小・ベンチャー企業を中心に、学生向けキャリア支援カフェサービスの導入・活用をサポートするカスタマーサクセスを担当いただきます。顧客との伴走を通じて、プロダクト企画やサービス開発にも携われるポジションです。
◆サービス導入から運用支援、採用コンサルティング(20~30社を担当)
◆サービス継続利用やアップセル・クロスセルの提案
◆顧客の声を活かした新サービス・プロダクト企画
◆学生・企業をつなぐイベントの企画・運営
◆将来的には組織マネジメントにも携わる機会あり
※無期雇用 - 求められるスキルは
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必須 ・ミッションへの共感
・0→1の立ち上げフェーズでの経験をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方
・営業として自走できる方 - 雇用形態は
- 正社員
※無期雇用 - どこで働くか
- 京都市上京区
▼「今出川」駅 4番出口~徒歩1分
※屋内全面禁煙
※自社内勤務
※転勤なし - 勤務時間は
- 10:00~19:00
※実働8h/休憩60分
※残業月平均20h程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】400~700万円
※残業手当:固定40h分
※超過及び深夜残業は別途支給
※試用期間:3ヶ月(勤務条件変更なし) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当
ドリンク補助
MVP表彰(過去実績:懸賞旅行)
在宅勤務(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
ストックオプション - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(10~20日) - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定
掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.KRAS-of-1413





