なぜ募集しているのか: 単なる営業の「型」に収まりたくないあなたへ。
「目の前のクライアントの成功を本気で願える」——その想いを、本当に実現できる場所はどれだけあるでしょうか？

私たち株式会社リード・イノベーションは、単なるサービスを提供する企業ではありません。ミッションである『全てのチームを史上最高に。』を体現するため、クライアントが抱える人・組織の課題に深く入り込み、変革を共に起こすパートナーです。

自分の介在価値を最大化し、クライアントの未来を創る仕事に本気で挑戦してみませんか？

【募集背景】
創業以後連続して成長し続けている当社。さらなる事業成長を見込んで、増員の募集となります。
どんな仕事か: クライアントのブレイクスルーを共に起こす、事業創造型営業としての役割を期待します。具体的には、人・組織の課題解決を専門とする法人営業として、新規リード獲得から案件受注までを一貫して担当いただきます。
（例）
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・クライアント、外部パートナーとの折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・資料作成・プレゼンテーション
・部下の育成管理　　　　　　など

営業手法に決まりはありません。個々のメンバーが自身の裁量とアイデアを活かし、最も効果的な方法でアプローチすることを推奨しています。交流会やSNS発信、セミナー企画など、あなたの強みを最大限に活かして、クライアントとの出会いをデザインしてください。

案件獲得後は、コーチングやコンサルティング業務にも深く関与します。クライアントの課題に合わせてサービス内容をフルカスタムで設計し、変革のストーリーを描いていきます。マネージャー層へのコーチングや、次世代幹部・新入社員向けの研修など、その関わり方は多岐にわたります。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・２～３年程度の法人営業のご経験

【求める人物像】
『あなたの”素直な成長意欲”を、最も加速させる場所』
私たちは、「成長意欲、成長志向の強い方」「素直で誠実である方」「プロとしてクライアントを本気で勝たせたい方」を求めています。具体的な行動として表現すると、以下のようになります。

素直さ: フィードバックを成長の燃料と捉え、自身の可能性を拡張できる人。
誠実さ: 目の前のクライアントだけでなく、共に働く仲間にも真摯に向き合える人。
プロ意識: クライアントの成功を、自分の成長と喜びと感じられる人。

単にスキルセットが合致する人材を探しているのではなく、当社の文化にフィットし、共にミッションを追求できる仲間を求めています。

歓迎・エンタープライズセールスのご経験
・オーナーセールスのご経験
・人材業界でのご経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間：６ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス制（コアタイムなし）
標準労働時間　１日8時間
9:00-18:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: ＜試用期間＞
有（6ヶ月間）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜福利厚生＞
・社会保険(雇用,労災,健康,厚生年金）完備
・慶長見舞金
・貸付金制度
・リモートワーク制度（申請制）
休日休暇は: 日曜、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(基本オンライン）→最終面接（基本対面）→オファー面談→内定

#入社時期は相談可能
#適性検査なし

【コンサルティングセールス】あなたの“営業”は、まだブレイクスルーできる。組織課題解決に挑む法人営業

営業（法人向け）