募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員のため。
どんな仕事か: ・同社のフィールドセールスとしてご活躍いただきます。クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。
・商談の引き継ぎ
マーケ／インサイドセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます。

・顧客課題のヒアリング・提案設計
顧客の現状や理想の状態を丁寧にヒアリング。課題に応じて、ジンジャーシリーズの複数プロダクトを組み合わせた最適な提案を行います（マルチプロダクト提案）。

・デモ・プレゼンテーション
ジンジャーの活用イメージを具体的に持っていただけるよう、プロダクトのデモを交えながら、効果的な活用方法を提案します。

・クロージング・契約対応
導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結までご対応いただきます。

※入社後はイネーブルメントチームの支援のもと、プロダクト知識や営業手法を段階的にキャッチアップしていただける環境です。
求められるスキルは: 必須・何らかの営業経験がある方

歓迎・セルフスターター（主体的）な方
・何事にも前向きに捉えられる方
・社内外でコミュニケーションが円滑に取れる方
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム：10：00～16：00
※休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 629万円～842万円（ベース給＋インセンティブ）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（上限5万円／月）
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（上限5万円／月）
※育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています。
・ジンジャー福利厚生
※飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
・定例会
・社員総会（年1回）　等
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇（子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。）　等
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ■同社は、クラウド型人事労務システム「jinjer」を中心に事業を展開する日本のSaaS企業です。2015年の設立以来、勤怠管理、給与計算、労務管理、経費精算など、人事・バックオフィス業務の効率化を支援しています。企業の業務負担を軽減するとともに、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進することで、働く人と企業双方の成長に貢献することを目指しています。

■同社の主力サービスである「jinjer」は、勤怠管理、給与計算、労務管理、経費精算、人事評価など、人事・労務に関わる業務を一元管理できるクラウド型システムです。SaaSモデルで提供され、中小企業から大企業まで幅広い企業に導入されています。AIや自動化機能を活用することで、従業員の作業負荷を軽減し、人事担当者や経営者が戦略的な意思決定に集中できる環境を整えています。

■同社の最大の特長は、シンプルで使いやすい操作性と、導入のしやすさです。成長スピードが速く、導入企業数はすでに数万社規模に達しています。また、人事だけでなく経理や総務などのバックオフィス業務にも対応できる柔軟性があります。さらに、Generative AIなどの先端技術を取り入れ、問い合わせ対応や業務自動化の高度化を進めるなど、単なるHRシステムに留まらず「人事のプラットフォーム化」を目指して事業を拡大しています。

設立: 2021年10月

資本金: 5,643,298,488円

売上高: 非公開

従業員数: 509名

取扱い紹介会社

グラハムキャリア株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313008
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 本社

〒112-0004　東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F

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