どんな仕事か: オープンポジション／マーケティング職（toB／toC／CRM 等）
当社のマーケティング職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。弊社のマーケティング職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。弊社内でポジションサーチさせていただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。

■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます）

【コンテンツマーケティング】
転職サービスのコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。
サービスの一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用いただき、利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行～効果検証まで一貫して担当いただき、転職するときに使いたくなるようなコンテンツの企画・編集業務を担当いただきます。
コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただきます。ゆくゆくはdodaのデータ分析・活用し、今後の集客戦略検討につながる業務に関わっていただくことも可能です。

【デジタルマーケティング】
転職サービスのデジタルマーケティングをお任せいたします。
具体的には以下業務を担っていただきます。
・サービスのデジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定
・サービスのデジタルマーケティング・プロモーションの実施
・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施
・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング
・クリエイティブディレクション
・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
・Web広告（リスティング）の導入、運用経験
・Webコンテンツ企画・編集経験（5年以上）
・コンテンツSEO対策、Webサイト・編集ディレクション経験
・MAツール（Marketo、Pardotなど）を利用したメール施策、企画立案の経験
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験（オンライン/オフライン）
・マーケティング戦略策定経験
・リード獲得～成約までの戦略策定／運用経験（代理店ディレクション／MAツール運用　等）
・CRM経験
・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験
・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験
・テクニカルSEO経験

歓迎・事業会社でのマーケティング経験（人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可）
・Web広告の運用経験
・人材業界での就業経験
・マーケティングに関わるデータ分析などの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ブランド領域だけではなく、アクイジション領域のデジタルマーケティングの経験
・ペイドだけではなく、サービス、プロダクトPRのご経験、手がけたマーケティング施策のPR経験
・フルファネルに向けての統合コミュニケーション設計のご経験
・マーケティング視点（3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験）
・最新のアドテク知見やアプリのトレンドに明るい方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合

・定年：60歳
・厚生年金基金：無
・寮・社宅：無
・退職金：無（確定拠出年金制度有）
休日休暇は: ・年間休日：124日
・年間有給休暇：10～20日

＜備考＞
2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

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