- なぜ募集しているのか
- 今後の組織の拡大に向けての新規募集。
- どんな仕事か
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1.PC、業務用携帯のセットアップおよびインストール対応(MS365の運用経験必須)1.PC、業務用携帯のセットアップおよびインストール対応(MS365の運用経験必須)
2.PCトラブルの一次対応窓口
3.社内システムの導入・構築支援
4.業務効率化の提案・導入・保守管理
※その他
社員のPC初期設定や、OS・ソフトウェアのアップデート対応。
2.PCトラブルの一次対応窓口
社内ユーザーからの問い合わせに対する初期対応
3.社内システムの導入・構築支援
勤怠システム、経費精算システムの導入対応。各ベンダーとの打ち合わせ、導入スケジュールの調整、
社内向けの一次対応窓口
4.業務効率化の提案・導入・保守管理
現場の課題をヒアリングし、ITを活用した改善提案を行い、導入から運用までをサポート
5.当社ホームページの改善・保守
社外向けWebサイトの更新・改修の企画・実行
6.グループウェアの運用・管理
アカウントやSharePointなどの管理
■おすすめポイント:
日本法人は立ち上げフェーズのため、裁量のある働き方が可能です。
※喫煙環境:屋内全面禁煙
- 求められるスキルは
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必須 ・MS365の運用(3~5年)
「アカウント管理、Teams・Outlook・SharePointの設定およびトラブル対応」など
・Windows PCの基本的なセットアップ・トラブル対応経験
・社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方
・浜松工場に出張が可能な方(頻度は少なめですが、トラブル対応等でリモート対応が
出来ない場合は工場に行っていただく必要があります)
歓迎 ・社内SEやヘルプデスクの実務経験
・勤怠・経費精算などの業務システム導入経験
・HTML/CSSの基礎知識
募集年齢(年齢制限理由) ~40歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 8:30 ~ 17:15(休憩60分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収:400万円位~480万円位
月給制 月給:25万円~30万円、賞与:前年度実績:4ヶ月/年
※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※想定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当:通勤手当あり、会社規定による
■制度:確定拠出年金制度(DC制度)、当社製品の超割引購入制度
■定年:65歳 - 休日休暇は
- ■休日:年間休日数合計120日、完全週休2日制(土・日)、その他(会社カレンダーによる)
■休暇:有給休暇/社内規定により付与、入社半年経過時点で10日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接1回、筆記試験:無し
掲載期間25/11/30~25/12/13
求人No.CAV-KONI009





