- なぜ募集しているのか
- 私たちは街の「きれい」づくりに貢献する、この仕事に誇りを持っています。
役目を終えた古い建物を大切に取り壊すことができるのは、解体工だけ。そこから排出された廃棄物を適正にリサイクルすることで、新たな土地に新たな建物が生まれ、未来の街づくりへと繋がっていきます。
かつての建設業界の仕事は、3K（きつい・汚い・危険）と言われ、華やかな仕事の陰に隠れ、敬遠されてきました。
また、解体工事は騒音・振動・粉塵によるクレームの多い仕事でもあります。これらの負のイメージを払拭し、新しい解体工事のスタンダード（価値）を創造していくことこそが、街の「きれい」づくりを企業理念に掲げる私たちに与えられた使命であると考えます。 - どんな仕事か
-
解体工事の施工管理業務全般をお任せします。図面作成から、採取的な工程管理までお任せします。戸建・集合住宅・店舗工場など管理案件は様々です。自社施工班、協力業者の管理監督業務です。将来的に幹部を目指し、解体工事の施工管理のスペシャリストとして活躍していただきます。
前職の給与を保証します。
スキル・ご経験により、現年収の+100万円のご提示も可能です。
【おすすめポイント】
・年間休日125日
・ISO取得のホワイト企業
・穏やかなでフラットな社風
・資格取得支援制度あり
・懇親会補助・医療費補助など多数
【仕事内容】
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・安全管理
・施工図面作成など
【働きやすい環境づくり】
当社は「ホワイトな経営」を掲げ、全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
残業時間の削減を徹底し、幹部職であっても月45時間以内に収まる働きやすい環境を実現しています。
これからの10年、建設業界の魅力をさらに高め、持続可能な成長を目指すために、
事業の中核を担う新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
いずれかの施工管理のご経験がある方
歓迎 【あれば尚可】
■1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士
■解体工事の経験
■S造、またはRC造の現場代理人や、監理技術者経験
◎各種資格勉強中の方や、積算経験者も歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 - どんなポジション・役割か
- 前職での経験や実績を踏まえ、課長職、部長職にて採用させていただいているケースもあります。
- どこで働くか
- 尾張旭営業所／愛知県尾張旭市平子町東86番地6
※転勤はありません。I・Uターンも大歓迎です。
※社用車貸与あり。直行直帰OK！
※マイカー通勤も可能。駐車場も完備しています。 - 勤務時間は
- 8:00～17:30(休憩90分)実働8時間
施工管理職、解体工事の事務員を増員し、積極的に働き方改革に手を入れています - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：550万円 ～ 699万円
月給：31万円～（※固定残業40時間/96,880円～を含む。超過分は別途支給）
賞与：業績により決算賞与あり（昨年度実績／約３ヶ月分）
＜モデル年収＞
40代（6年目/係長） 年俸8,000,000円以上
※月給は経験・能力等を考慮し優遇。前職の年収を最大限考慮。（実際に入社しているほとんどの社員が収入UPにつながっています）
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与(年2回)
・決算賞与(業績に応じ)
・社員旅行(積立金負担なし)
・社内レクリエーション
・医療費補助
・クラブ活動費補助
・懇親会補助
・資格取得補助
・医療費補助制度
・安全靴購入補助
・報奨金制度
・車通勤可能
・交通費規定支給
・各種研修制度
・単身用の借り上げ社宅あり(藤が丘駅近辺) - 休日休暇は
- 年休125日(土日祝、年末年始、GW、お盆休み)
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇 ※年次カレンダーによる
◆GW
◆夏季休暇 ※年次カレンダーによる
◆有給休暇（初年度10日／有休取得率97.2％！申請すれば取得できる環境です）
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇
◎5日以上連続休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
WEB一次面接・適性診断
↓
二次面接
↓
内 定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ELQOE-sekoukanri
