- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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M&Aアドバイザーとして、案件開拓から最終条件調整まで一貫して担当。高度に自動化されたシステムにより、新規開拓や煩雑業務は軽減され、本来注力すべき交渉や顧客対応に集中できる環境が特徴です。※本求人は非常にクローズドな情報であり、また応募できる候補者が限られております為、ご興味いただければすぐに返信いただけますと幸いです。※
【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・打診先選定、アドバイザリー契約の締結
・デューデリジェンスの実施
・最終局面の条件調整
売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。
2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。
【特徴】
(1)ソーシング→(2)マッチング→(3)エグゼキューションという流れの中で、
(1)(3)はM&Aアドバイザー（企業情報部）
(2)はマッチング担当（法人部）という分業制。
マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。
また、働きやすい環境を構築するためにM＆A実務経験を持つ同社代表が自ら自社システムを開発。創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。
- 求められるスキルは
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必須 ◇必須要件/経験・スキル
・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問
歓迎 ◇歓迎要件/経験・スキル
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
（休憩1時間/時差出勤制度あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
(1)未経験者：420万円 + インセンティブ
(2)経験者 ：応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※M&A仲介経験者は現職年収を考慮します。
月額：35万円
（みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
（内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当86,800円との差額を別途支 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
家賃補助（未経験入社の方のみ）
歓迎会補助
持株会奨励金
資格取得補助制度
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始 （12/29～1/3）
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～4回（通常は3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.YMTHC-YHC27
