なぜ募集しているのか: 当社は、2019年にパナソニックより分離独立し、現在は独立したメーカーとしてさらなる成長を目指しています。
日本国内ビジネスにおいて、新規商材・新規販路の拡大を図るために営業組織強化を進めています。

そこで、セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラをメインとした、
B2B向けセールス部門での営業を複数名募集いたします。
ご経験やご志向に応じて配属チームを決定いたします。

▼セールス部門の紹介ページです▼
https://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/recruit
どんな仕事か: 大手販売代理店やシステムインテグレーターに対し、自社のセキュリティ/AIカメラを軸としたソリューション提案を行い、販売最大化と新たな市場開拓を担っていただきます。
■チーム１　パートナー営業チーム

1) インサイドセールスから受け渡された新規取引見込販売店とのビジネス合意と定常購入への条件交渉を行い、継続的な取引を行う販売店増を図る
2)担当販売店の販売計画・施策を立案・実行し、販売店における自社商材のインストアシェア拡大し販売最大化を行う
3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。
4) ビジネス合意～定常購入化までの拡販プロセスを整理し、効率良い営業プロセスをマネージメントと立案する

■チーム２　ダイレクト営業チーム

1) インサイドセールスから受け渡された見込み新規エンドユーザーに対し、商品認知・提案活動を行い、販売を最大化する
2)担当顧客やターゲット業界のニーズを把握し、マネージメントや関係部門にフィードバックし、新商品・新サービス・改善提案を行う

■チーム３　ソリューション営業チーム

大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業を行っていただきます。
＊既存顧客向けの深耕営業、ならびに新規顧客へのアプローチを担当いただきます。

1) 担当販売店や顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアアップを図り販売を最大化する
2) 担当販売店の効率的なインストアシェアアップのため、自ら拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図る
3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

【キャリアパス・評価制度】
年齢や勤続年数に関わらず、成果や挑戦を正当に評価する制度です。
将来的には、営業のスペシャリストやマネジメント、本人の希望と適性に応じて商品企画など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・メーカーまたは商社・モノ売り領域での法人営業経験
　∟ カタログ営業ではなくソリューション提案経験を重視
・直販営業、代理店営業のご経験

歓迎・監視カメラ、セキュリティ/防犯、入退室管理、NW機器、IT機器などの知見
・セキュリティ業界、IoTネットワーク機器・情報通信機器メーカー、商社での営業経験
・自ら仮説立てをしPDCAのサイクルを回せる方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月あり ※勤務条件の変更なし）
どこで働くか: 東京本社（東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟14階）
※JR・京急「品川駅」より徒歩5～8分
勤務時間は: 9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）
※フレックスタイム制度もあり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：480万円～720万円（月給：28万円～42万円）
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※別途、残業代、賞与（年2回）を支給します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回、賞与年2回
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・退職金制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・資格取得補助制度、自己研鑽プログラム
・カフェテリアプラン（育児・介護応援ポイント等）
休日休暇は: ＜年間休日127日（2024年度実績）＞
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（初年度22日 ※入社時期により按分）
・年末年始休暇
・特別休日（夏季1日、その他3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回） → 内定

【品川】ネットワークカメラB2B向けセールス

営業（法人向け）