なぜ募集しているのか: 弊社は労務、経理、財務等の管理システムを提供し、企業の業務効率化を実現することを目指しています。私たちのサービスは、多くの企業にとって欠かせない存在となっており、顧客の成功が私たちの成長に直結しています。

特に、労務関連業務のご経験や知識保持者であれば、即戦力となっていただける可能性が高いと判断しております。
是非一度、面談等でお話しさせていただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
どんな仕事か: 企業の助成金申請に関する手続きや書類作成のサポートを行い、困りごとを解決するのがこの仕事のミッションです。
「助成金を受け取りたいけど、やり方が分からなくて…」「書類作成に手間がかかるのをどうにかしたい…」など、
企業が助成金を受給するにあたっては様々な困りごとが発生します。
その困りごとを解決すべく、事務的な面でサポートするのがこの仕事のミッションです。
派遣社員の方をまとめていただきながらお仕事を進めていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・営業アシスタント・サポート業務
・クライアントとの電話・メールのやり取り
・助成金申請にむけての労務状況の整備（メイン業務）
・助成金申請書類の作成にあたっての作成フローのご案内
・その他付随する業務

＜1日の流れ＞
9:30～　全体朝礼
9:45～　メールチェック、案件の振り分け
10:00～　TMでの朝礼・メンバーへの指示出し
11:00～　事業部でのMTG
12:30～　休憩
13:30～　TMでの昼礼、案件の労務確認作業
15:00～　顧客へ架電し労務コンサルMTG
16:00～　案件の労務確認作業、メンバーからの質疑対応
19:00～　TMでの終礼

＜入社後の流れ＞
入社3か月を目安に独り立ちを目指していただきます。
▼入社~3か月
最初の1か月はOJTを通じて、業務の一連の流れを理解していきます。
上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートしてくれるので、
新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。
★研修や実務動画なども用意しているので見直しも、しやすい環境です★

＜社風＞
一言でいうと＼メリハリがついている社風／
(1)ひとりで淡々と作業をするというよりもワイワイにぎやかな環境の中でお仕事していただきます。
(2)賞賛文化あり！目標達成すると部署やチームで飲み会が
あります。年末は会社総会があるので部署をまたいで交流もあります。
（◎上司がおごってくれることも多いです◎）
(3)社内ランチ文化あり！お弁当OK/外食もOK/コンビニもOK！
チームのメンバーで一緒に食事に行くこともあります。
求められるスキルは: 必須・労務関係の業務を何かしら経験されてる方（期間・雇用形態問わず）
・最低限の労務知識をお持ちの方（業務未経験OK）
　

歓迎＜求める人物像＞
明るい応対ができ、コミュニケーション能力が高い方
主体的に勉強や努力ができる方

＜大歓迎経験＞
・労務経験が2社以上ある方（正社員・派遣社員など雇用形態は問わない）
・他社の労務チェック経験ある方
・労務会社での実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
※期間中の雇用形態や給与、福利厚生は変更ありません
どんなポジション・役割か: 労務コンサルサポート事務
どこで働くか: ■東京本社／東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21階
勤務時間は: 9:30～19:00
(実働8時間/休憩1.5時間）

平均残業時間：月5時間以内
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 600万円
月給300,000円~500,000円＋業績賞与

※スキルや経験、前職の給与等に応じて加給優遇します。

▼年収事例
入社1年目（業務未経験者・労務知識保持者）：410万円
入社2年目（労務関連業務経験者）：540万円
入社3年目（労務関連業務経験者）：620万円
待遇・福利厚生は: ■独立支援制度
■昇給・昇格（随時）
■月間インセンティブ制度
■家賃補助（3万円～7万円／当社規定による）
■交通費支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■家族手当
■子供手当（一人当たり3000円／月）
■引越し一時金支援制度
■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント）
■バースデー休暇制度
■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など）
■健康診断
■社員優待制度（全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度）
休日休暇は: ＜年間休日116日＞
■完全週休2日制（土・日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■ウェディング・アニバーサリー休暇
■バースデー休暇
■育休・産休制度
★GWや夏季・年末年始休暇と有給休暇をつなげて、5連休以上にすることも可能です。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（1~2回）
↓
内定

【労務コンサル事務職】経験者歓迎！営業アシスタント‧サポート業務／福利厚生充実／昇給・昇格随時

一般事務・営業事務