- なぜ募集しているのか
- 業績好調の為の増員
メドトロニックのコミットメントは、最も品質の良い製品、治療法、およびサービスを患者さんに提供することから始まります。
パートナーとのグローバルネットワークを通じ、世界中で年間7,000万人を超える患者さんの健康および治療結果の改善に貢献しています。 - どんな仕事か
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医療従事者への医療機器の提案営業ドクターをはじめとする医療従事者へ自社製品の情報提供や販売、
製品の適切な使用法や最新の手法などの提案。
担当テリトリーにおいて、戦略やそれに基づくプランを作成のうえ営業を行います。
上司と密なコミュニケーションをとりながら、
直行直帰制度によるテリトリーマネジメントを実施します。
【ダイバーシティへの取り組み】
日本メドトロニックは、社員の多様な働き方を促進するため、育児休業や在宅勤務、
時短勤務などの制度を設けており、女性が働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
<取り組み例>
・メドトロニックウィメンズネットワーク（MWN）※社員が組織
在宅勤務制度など、社員が仕事と生活のバランスを取れるよう、
ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しており、「子育てサポート企業」として、
厚生労働大臣の認定を受けた証となる“くるみんマーク”を取得しています。
・産休、育休及び産休、育休からの復帰制度
・パパ&ママ育休プラス(保育所入所困難時の育休延長制度)
・時間短縮勤務制度
・在宅勤務制度
・育児費用補助制度
日本国内のメドトロニックは、製品ポートフォリオを４つに分け、さらにそれぞれの専門領域を担うオペレーティングユニットとして事業を展開しています。
【循環器領域】
カーディオバスキュラー
【外科領域と低侵襲治療・診断領域】
メディカルサージカル
【神経科学領域】
ニューロサイエンス
【糖尿病領域】
ダイアビーティス - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験をお持ちの方 (業界不問・3年程度・営業の基礎が身についている方)
・普通自動車運転免許保有者
※外資系企業ですが、業務の中で英語を使う機会はほとんどないため、英語力は問いません。
※実績をダイレクトに評価!募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 32歳
ご年齢はあくまで目安です。
募集年齢に該当しない方もお気軽にご相談ください。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 希望の勤務地にて選考
- 勤務時間は
- 勤務時間:09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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※前職の経験及び年収により相談(記載年収はあくまで目安です。)
※上記基本給のほか、個人業績に応じて四半期毎にインセンティブ賞与を支給。
★成績優秀者には家族同伴の海外旅行がプレゼントされます。
過去の実績として、 アメリカ、南アフリカ、オーストラリア、北京など - 待遇・福利厚生は
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借上げ社宅制度（転勤時）、転居費用サポートの一時金(該当者のみ)、GLTD長期収入サポート制度（団体長期所 得補償保険）、確定拠出年金（DC）、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等
【育休早期復職支援プログラム】
産休・育休を取得した女性社員がキャリアの中断なく、出産後早期に職場復帰することを支援します(早期復帰を強制するものではありません)。
対象者：出産後6ヶ月以内に復職した女性社員
期間：復職日の属する月から子供が1歳の誕生日を迎える月まで
内容：10万円/月 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休日(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、私傷病休暇(10日)、慶弔休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
掲載期間20/07/05～26/02/12
求人No.TISCO-mdt
