なぜ募集しているのか: 同社は、今ある事業をしっかりと成長維持させ、特にHR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。また、それだけではなく、これからもお客様にとって付加価値があるのかを本質的に考え、お客様の期待に答えられるサービスを次々開発していくことが期待されています。今回はそんな同社の中核を担うメンバーを募集しております。

【会社・組織について】

当社プラスアルファ・コンサルティングは、テキストマイニングを中核技術としたSaaSソリューションを自社開発・提供するプライム上場ベンチャー企業です。
「見える化エンジン」を軸に、CRM領域の「カスタマーリングス」、HR領域の「タレントパレット」など、各業界に特化したSaaS展開を行っています。

経営陣との距離が近く、意思決定スピードの早さも特徴。
筋の通った提案であれば、年次や役職に関係なくチャレンジを歓迎する風土です。
どんな仕事か: エンタープライズ企業のアカウトエグゼクティブとしてご活躍いただきます。
組織マネジメントをお任せするフェーズではなく、あくまで「大手企業を動かす、実行力と推進力のあるセールス」の即戦力採用です。
当社が開発・提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」における、エンタープライズ企業向けのアカウトエグゼクティブをご担当いただきます。
ご入社後は、プレイヤーとしての営業活動に注力いただき、HR領域における大手企業の経営・人事課題に対して、ソリューション提案をリードしていただくポジションです。

商談の多くは、タクシー広告やWeb施策、展示会などのマーケティング活動を通じたインバウンドによるもの。
豊富な導入実績と機能拡張力を強みに、単なるツール提案にとどまらない戦略的な提案活動が可能です。

これまでアプローチしきれていなかったエンタープライズ企業への本格展開は、タレントパレットにとって新たな挑戦となります。
この新たなミッションにおいて、プロダクトと市場の可能性を拡げる先駆者として、現場を牽引いただける経験豊富なプロフェッショナルとの出会いを求めています。

【本ポジションの魅力】
(1)エンタープライズ領域での実績多数
数千～数万名規模の企業に導入実績があり、多様な業種・業態の課題解決ノウハウを活かした、厚みある提案活動が可能です。
(2)プロダクトの進化を現場から牽引
開発・コンサル・サポート部門と密に連携し、顧客の課題に応じたカスタマイズ提案や機能追加の提案も可能。現場の声がプロダクトに直結します。
(3)戦略企画・マーケティングとも連携
営業活動だけでなく、展示会やWeb施策などのマーケティング企画にも関与できるため、多角的な視点・スキルを活かせます。
(4)確かな報酬
　エンタープライズ営業としての実績、ご経験をお持ちの方であればオファー年収800万円～1,100万円で可能です。

【プロダクトについて】
「タレントパレット」は、あらゆる人材データを一元化し、可視化・分析することで人事戦略の意思決定を高度化するタレントマネジメントSaaSです。
経営戦略と人材マネジメントを科学的に結びつけ、最適配置、後継者育成、離職防止、採用最適化など、組織全体の力を最大化するプラットフォームとして、着実に導入企業を拡大しています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・エンタープライズ企業（企業規模1,000名以上）へのITソリューション提案営業のご経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・HRTech業界の経験がある方
・Saas領域におけるの知識や経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月(試用期間中も同じ条件)
どこで働くか: 本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階

【アクセス】
都営大江戸線汐留駅直結
ゆりかもめ汐留駅 7分
勤務時間は: 9:00~18:00（休憩60分）

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800万円～1,100万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断
賞与年2回、昇給年1回
固定残業超過分は別途支給

【月収（1,000万円の場合）】
・給与：567,000円（基本給 299,514円＋みなし45時間残業手当 147,486円）
・役職手当（シニアプロフェッショナルマネージャー）：120,000円
・合計：687,000円
・賞与：1,800,000円（年2回に支給分けて）※業績・実績による変動
待遇・福利厚生は: ■ 社会保険完備 ■ 通勤手当 ■ 未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給） ■ 家賃補助（35歳未満等社内規定あり） ■ 研修制度 ■ 軽食無料 ■ 書籍購入支援（金額上限なし） ■ 資格取得支援（初回受験料全額補助） ■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年） ■ リフレッシュスペース ■ 定期健康診断 ■ 従業員持株会 ■ 自動販売機飲料/アイスクリーム無料 ■ サンクスポイント制度 ※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元 ■オフィス環境・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）・マッサージチェア・リフレッシュスペース
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)　※年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（オンライン）
適性検査あり

【タレントパレット事業】フィールドセールス/週2リモート【シニアプロフェッショナルマネージャー】

営業マネージャー・管理職