- どんな仕事か
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ご経験やご希望、適性を考慮し、HR、インボイス、経費、ERPなど、いずれかの事業本部に配属となります。
【短期的な業務】
•新規問い合わせ顧客への商談機会の創出
•過去に商談した顧客への継続的な情報提供と、再度の商談機会の創出
•お客様の声をプロダクト開発やマーケティング施策へフィードバックし、オペレーション改善を実行
【中長期的な業務(リーダーとして)】
•全社や本部の方針に沿ったチーム方針、全体および個人のKPI設計
•インサイドセールスのオペレーション設計、マニュアル整備、関連部署との調整業務
•1on1やチームミーティングを通じたメンバーへのコーチング・育成(地方勤務のメンバーも含む)
•SFA/MAを用いたデータ分析に基づく現状把握と、改善施策の立案・実行
◆働く魅力:
•リーダー候補としての早期キャリアアップ
-入社後からチーム方針の策定、KPI設計、メンバー育成といったマネジメント業務に携わることができ、早期にリーダーシップ経験を積むことが可能です。
•事業貢献性の高いポジション
-顧客の声を直接プロダクト開発やマーケティングに繋げる役割を担い、事業成長にダイレクトに貢献する実感を得られます。
•データドリブンなセールススキル
-SFA/MAといったツールを駆使し、データ分析に基づいた戦略的なセールス活動を行うため、市場価値の高いスキルを習得できます。
•多様なキャリアパス
-HR領域からERPまで、複数の先進的なSaaSプロダクトがあり、自身の適性や希望に応じてキャリアを広げていくことが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ◆応募必須条件: (以下のいずれか1つ以上に該当する方)
•業態問わずインサイドセールスの経験1年以上
•セルフマネジメントができる方
歓迎 ◆応募歓迎条件:
•コールセンターでのSV(スーパーバイザー)経験
•IT/WEBサービスに関する専門的な知識
•顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験
•無形商材を用いたソリューション提案経験
•アウトバウンド(発信型)のテレアポ経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,800,000 円 - 6,804,000 円
【月給制】月額400,000円~月額567,000円
※それぞれ月額115,670円~月額163,900円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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• 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
• 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
• 家賃給与控除制度
• 健康診断・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 書籍購入補助
• 企業型確定拠出年金
• 従業員持株会
• 下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
- 休日休暇は
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日) - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談/書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載期間25/11/19~25/12/31
求人No.SSOUL-money-for3





