なぜ募集しているのか: 2024年12月に上場を果たし、今後、さらに事業の成長を加速していくべく、事業成長率130%を誇る当社にて、大手企業への直販営業を担うグループの次期リーダー候補を募集します。ご入社後は、まずプレイヤーとして大手企業の新規開拓を中心に営業活動全般をお任せします。将来的には3名ほどのチームを率いるリーダーとして、メンバーの育成やチームの目標達成を牽引していただくことを期待しています。急成長中の組織で、裁量を持ちながら事業と自身の成長を実感できるポジションです。
どんな仕事か: 業界初「しゅふ特化型」求人サイト「しゅふJOB」の事業を成長にむけたエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業
本ポジションでは、『しゅふＪＯＢ』の事業成長を支えるため、
ご自身の営業活動とチームマネジメントの両方をバランス良く担っていただきます。
安定した環境の中で、仲間と共に着実にスキルと実績を積み上げられるポジションです。

＜プレイヤーとしての業務＞
◎売上目標達成に向けた営業活動全般
・新規利用希望企業との打ち合わせ、提案
・顧客の課題に合わせた掲載プランの策定、提案
・契約後の顧客フォロー、効果振り返りの実施
・個人の売上ヨミ（売上見込み）管理
◎新規顧客の開拓手法
・お問い合わせ（インバウンド）への対応
・手紙送付後のフォローコールや、顧問からの紹介を通じたアプローチ（プッシュ型）
　※テレアポ専門の業務委託スタッフがいるため、社員がゼロからリストアップし電話をかけることはありません。

＜グループリーダーとしての業務＞
・メンバー3名程度のチームマネジメント
・チームメンバーのKPI管理
・チーム全体の売上ヨミ管理
・新規獲得施策の立案、実行管理

※商談は9割がオンライン、出張はありません。

【配属先】
株式会社ビースタイルメディア営業部第一営業ユニット
※ビースタイルグループの採用は、ビースタイルホールディングスが行っています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・法人営業経験（特に新規開拓営業の経験）
・基本的なPCスキル
・Excelスキル（SUM、AVERAGEの関数程度）

【歓迎】
・大手／エンタープライズ企業向けの営業経験
・顧客の課題に合わせて複数の商材を組み合わせ、提案・プランニングを行った経験
・求人広告業界での営業経験
・業界経験、有形・無形商材の経験は問いません

【使用ツール】
・Slack、各種スプレッドシート、社内管理サイトなど

歓迎 ▧ こんな方と働きたい
素直さ：上司や同僚からのアドバイスを素直に受け入れ、まずは実践してみることができる方
目標達成意欲：売上目標の達成に対して強いこだわりを持ち、粘り強く取り組める方
柔軟性：急成長中の組織のため、ルールの変更や方針転換が頻繁に起こります。変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
コミュニケーション能力：お客様に寄り添い、共に喜び、共に課題解決に取り組む姿勢を大切にできる、人当たりの良い方
上昇志向：将来的に管理職を目指したいというハングリー精神やリーダーシップのある方
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
※試用期間3か月。試用期間中、待遇面に変更はありません。
どんなポジション・役割か: エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業
どこで働くか: 【勤務先】
ビースタイルメディア本社
　東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F
勤務時間は: 9:00～18:00
実働：8時間／休憩60分
平均残業時間：月15～20時間程度

・業務習得までの間は出社頻度は高くなります。
・出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務
・週3日程度の出社
・水曜日はチーム全員が出社のため、出社必須
給与はどのくらい貰えるか: 月給：290,000円～360,000円（想定年収400万～500万）
・ご経験、お任せする役割により月給を決定します。
・月給には30時間分の残業代（55,064円～68,355円）を含みます
・30時間超過分は、1分単位で支給します。
・配属部署の平均残業時間は月15～20時間ぐらいです。

昇給年2回（5月、11月）
賞与年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■受賞インセンティブ
■交通費支給（上限月2.2万円／半年13万円）
■研修制度（管理職候補者研修など）
■時差出勤制度
■社内公募制度
■キャリアチェンジ制度
　（年2回異動の希望を申請できる制度）
■リモート・在宅勤務可
■副業可
■組織サーベイ
■will面談
■RETURNS
休日休暇は: ■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）
　※年に1回、土曜に社員総会開催の可能性あり
■祝日休み
■年末年始（5日）夏季（3日）慶弔休暇
■有給休暇（入社時に3日付与）
■産前・産後・育児休暇
　（女性の育休取得率100％）
　（男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
（小学3年まで1名につき5日迄）
（２名以上の場合は計10日迄）
■オクトワーク
（育児/介護中社員が対象のフレックス制）
どんな選考プロセスか: AMBIよりご応募をお願いします。
(1)書類選考
　（応募後、３営業日以内でご連絡）
(2)一次面接（オンライン）
(3)最終面接（対面）
(4)ご内定
※最終面接前に10分ほどのWeb性格検査の受検をお願いしております。
※応募～内定まで最短で3週間ほど。

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