なぜ募集しているのか: 当社は、制御盤の設計・製作、工場やプラントの電気工事、落雷対策製品・避雷針工事、技術教育事業などを展開する当社は、FA・プラント・工場設備向けの電気工事・制御盤製作・電気設計を幅広く手がけております。
短期案件を中心に技術支援の依頼が増加しており、既存メンバーだけでは十分に対応できない状況が続いています。

こうした案件増加に加え、社内でも体制強化を進めており、特定のメンバーに業務が集中しないよう、部門ごとの人員配置を再構築しています。
スキルに合わせて担当業務を柔軟に調整し、無理のない範囲で専門性を発揮できる環境を整えております。
次のステップを目指したい経験者の方にとって、力を発揮しやすいフェーズとなっています。
また、「打ち合わせ → 設計 → 制作 → 工事 → 試運転 → 保守」までを一貫して請け負える点を強みとしており、自社でワンストップ体制を整えています。

また当社は、名古屋銀行グループ系ファンドからの出資を受けており、財務基盤の強化とともに設備投資・人材育成などへの継続的な投資を進めています。
安定した経営環境のもと、電気工事士の専門性を長期的に高められる体制が整っています。
どんな仕事か: 打ち合わせから設計・PLCプログラミング、制御盤チェック、現場試運転まで一貫担当し、多彩な業界の設備を支えていただきます。
【お任せする業務】
◆お客様との打ち合わせで仕様検討
◆電気ハード設計
◆PLCのプログラミング
◆最終チェック、調整
◆現場試運転
◆社内盤チェック

【今までの実績/事例】
エネルギーの見える化
工場内のエネルギー消費を可視化するシステムを導入し、省エネ効果の向上に貢献。

大手自動車メーカー、食品関連メーカー、ガスメーカーなどのFA設備で整える事により、多彩な業界のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。

【セイクンで働く魅力】
1.自由な働き方
3か月単位のフルフレックス制度で、仕事とプライベートを自分で調整可能。
繁忙期を避けた旅行や家族行事の調整も柔軟です。

2.幅広い業務でスキルアップ
大手メーカー系列は担当領域が分業化されがちですが、お客様との打ち合わせから設計、現場試運転まで一貫して担当可能。ものづくり全体の流れを理解しながら、経験値を積み成長できます。
自分の手がけた設備が、社会や生活に役立つやりがいを実感できます。

4.明確な評価制度＆キャリアアップ
技術者としての判断が尊重される環境のため年次や年齢に関係なく、明確な評価基準を設けているためを早期キャリアアップも可能。
努力と成果が見える化されており、昇格・昇給も明確です。
求められるスキルは: 必須・PLC設計・制御盤設計に関わる経験
・普通自動車免許（AT限定可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市南区赤坪町213番地の1（本社）
＜交通手段＞
名鉄『本星崎駅』より徒歩15分

◎転勤ナシ
◎マイカー通勤OK（敷地内無料駐車場完備）
◎高速手当も有ります　（工事部設計部に限る、条件等お問い合わせください）
勤務時間は: 8:30～17:30　休憩90分（午前/15分、お昼/60分、午後/15分)

※スーパーフレックスタイム制もあり（コアタイムなし）
※標準労働時間 1日7.5時間
※総労働時間は3か月精算方式のため、月の稼働日数によって変動します。
※残業時間は閑散期・繁忙期により異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～
月給：264,250円～＋手当

手当
・残業手当
・スキル手当（最大で20,000円／月：実績）
・現場手当（3,000円～15,000円）
・資格手当（5,000円～20,000円）
・家族手当（配偶者：10,000円、子：3,000円/名）
・住宅手当（15,000円～20,000円）
・単身赴任手当（40,000円）
・食事手当（1日460円×出勤日数）
・工具・装備品手当（30,000円／年2回）

◆年収例
年収640万円　経験7年目
年収790万円　経験10年目
年収1120万円　経験10年以上
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度あり
・退職金制度（勤続1年以上）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・傷害保険加入
・保養所制度あり（会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可）
・マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場完備）
・受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種補助
・有給休暇（入社6か月後に10日付与、最大40日まで）
・慶弔休暇制度
・誕生日休暇（誕生日の前後1週間のうち任意の1日）
・昇給あり（評価制度に基づく明確な基準により決定）
・スポーツクラブ優待利用制度
・社宅制度あり
・引っ越しサポートあり（遠方からの転居に伴う初期費用を会社が負担）
※入社6か月未満で退職された場合は、費用の返還を求めることがあります
休日休暇は: シフト制　　年間休日110日

※月8日～10日（シフト制）
　現場状況に応じて休日数が10日以上になる月も。
※希望日を調整して休むことができるので"まとめて休みを取得して海外旅行に!"
　そんなメリハリをつけた働き方も可能です。

休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇（6か月経過後10日付与※最大40日付与）
・誕生日休暇（誕生日の前後一週間のうち任意の1日）
どんな選考プロセスか: ・一次面接はWebも可
・面接は1回～2回

【電気制御設計エンジニア】愛知│工場プラント制御設計！手当福利厚生充実◎前給与保障◎

設計・開発エンジニア（電気）