掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.UBMVM-Hig-02

【東京・神奈川/電気設計】三菱電機グループでの設計業務/平均勤続年数10.8年/年間休日125日

設計・開発エンジニア(電気)

株式会社ダイヤモンドパーソネル
年収450万円~699万円
土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
~【Changes for the Better】の精神 ~
『常により良いものをめざし、変革していく』という三菱電機グループの姿勢から、ただ「作る」のではなく新しいものを「創る」、そしてより良い製品へと「育てていく」のが、私たちのモノづくりへの向き合い方です。
『業務が限定的で成長できない』『調整・管理ばかりでスキルが付かない』などのお悩みがあれば、当社でもっとシンプルに"モノづくり"に向き合いませんか?
どんな仕事か
【チーム開発で『ホンモノの設計力』が磨かれる!】三菱電機Gが手掛ける製品の電気設計業務をお任せします,
\設計力が磨かれる3つのポイント!/

01|三菱電機グループの設計チームへ配属!
02|転勤・異動がなく特定の製品に特化できる!
03|経験・スキルに合わせて上流工程もお任せ!

身近な家電から生活に欠かせないインフラ設備、人工衛星に至るまで、多彩な製品開発を手掛ける三菱電機グループの技術力を支える当社。
親会社の三菱電機エンジニアリングと共に、製品ごとのチームで設計を行うのが特徴で、毎年10名以上が親会社に転籍をしているため、垣根を超えて協働する風土が根付いています!
原則転勤・異動がなく、同じグループのチームで働くからこそ、成長に合わせて機構設計などの上流工程の業務に携わっていくことができます!
また、生産部署との連携も多く、工場の環境やリソースにまで配慮した"ホンモノの設計力"が磨かれる環境が当社にはあります!

■□ 携わるプロジェクトの一例 □■

【01|宇宙関連機器・システムの電気設計】
人工衛星のシステム/サブシステムの電気設計業務
◆環境:8:45~17:15(実働7時間45分 休憩45分)
◆勤務:神奈川県鎌倉市

【02|防衛事業に係る機器・システムの電気設計】
電子機器類等のハードウェア設計業務
◆環境:8:45~17:15(実働7時間45分 休憩45分)
◆勤務:神奈川県鎌倉市

【03|人工衛星に係る太陽光電池の電気設計】
人工衛星に搭載する太陽光パネル等に係る設計業務
◆環境:8:30~17:00(実働7時間45分 休憩45分)
◆勤務:神奈川県相模原市
求められるスキルは
必須 ■□ 求める人物 □■
電気・電子系専攻および相当の知識・経験
製品設計のご経験(業界・製品不問)
◎実際の製品知識は入社後に学んでいただければ問題ございません
歓迎 ■□ 以下のご経験をお持ちの方 □■
基板設計のご経験
宇宙事業への興味・関心(相模原)
TOEIC600点相当の英語力をお持ちの方(相模原)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
◆原則転勤なし/100%希望勤務地に配属◆
配属先は三菱電機エンジニアリング(株)をはじめ三菱電機のグループ企業を想定しています。勤務地のご希望は100%反映させていただきます!
・東京都千代田区:「東京」駅徒歩5分
・神奈川県鎌倉市:「湘南町屋」駅徒歩5分
・神奈川県相模原市:「相模原」駅バス5分
など
▼勤務地ごとの製品技術分野は、下記URLからご確認いただけます!
https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html

交通
・東京都千代田区:「東京」駅徒歩5分
・神奈川県鎌倉市:湘南モノレール「湘南町屋駅」から徒歩約5分
・神奈川県相模原市:「相模原」駅からバス5分
など
※勤務地は派遣先により異なります。詳細は面接時にお伝え致します。
勤務時間は
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
※就業先により異なります
給与はどのくらい貰えるか
年 収:450万円 ~ 700万円
月 給:260,000円~400,000円
基本給:260,000円~400,000円
賞 与:あり 年2回(6月、12月)当社規定による
残業代全額支払い、月平均時間外20時間を想定
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
社会保険:※健康保険は三菱電機健康保険組合加入。
退職金制度:入社後3年経過後より対象。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTで実際に仕事をする上で必要なことはすべて学ぶことができる環境です。
派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用いただけます。

<その他補足>
各種健康診断、スポーツクラブ割引、提携保養施設など、三菱電機グループとしてしっかりとした福利厚生を完備しています。
また、ベネフィット・ワンのベネフィットステーションも会員として利用可能です。
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 他
※休暇は就業先カレンダーによります。
どんな選考プロセスか
1次面接(WEB)
↓※面接前にご自宅でWEB適性検査の受検をお願いいたします
最終面接(対面)

内定

1次選考合格後、ご希望の方は職場説明会も参加可能です。
会社概要
株式会社ダイヤモンドパーソネル
事業内容・
会社の特長
主な事業内容

労働者派遣事業
システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等

職業紹介事業
求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内)

ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業
シェアードサービス業務の受託
設立
1998 年
資本金
50百万円 ( 三菱電機エンジニアリング株式会社 100%出資 )
従業員数
1,217名( 2025年3月末現在 )
事業所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階
掲載中の求人
現在9件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【東京・神奈川/電気設計】三菱電機グループでの設計業務/平均勤続年数10.8年/年間休日125日」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職