- なぜ募集しているのか
- ■業界トップシェアの導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する上場企業
■西友や東急ストアなど生活に近いところに貢献することが可能
■10日以上の連休、リモートワークも可◎
当社は、需要予測・自動発注の専門ITソリューションベンダーであり、小売・流通業界向けに在庫問題やフードロス削減、業務効率化を目指すDXサービスを展開する上場企業です。
今回の募集背景については業務拡大により、体制強化を目的とした増員募集です。 - どんな仕事か
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小売業界の中~大規模クライアントへ自社開発のAI/需要予測型自動発注システムを導入。経営課題に深く入り込み、最適なソリューション企画・提案から運用定着まで一貫して牽引。顧客のビジネス変革を実現します。■職務詳細:プロフェッショナルとしての貢献
1. 導入コンサルティングと課題解決
【顧客業務の徹底理解】 小売業界の商習慣、既存業務フロー、そして「廃棄ロス」「欠品による機会ロス」といった経営上のクリティカルな課題を深く掘り下げて特定します。
【ソリューション設計と伴走支援】 自社製品を活用した最適なシステム構成を設計し、導入効果の最大化を目的に、お客様と一体となって課題を解決していきます。
2. 多様なステークホルダーとのコミュニケーション
【部門を横断した調整力】 お客様側のシステム担当者はもちろん、「使い手」である店舗営業部や現場スタッフと密に連携し、システムの導入意義や運用方法について合意形成を図ります。
【円滑なプロジェクト推進】 システムの知見だけでなく、相手の立場に合わせた柔軟かつ適切なコミュニケーションを駆使し、プロジェクト全体の円滑化と成功を確実なものとします。
3. プロジェクトマネジメント(導入プロセス)
以下のフローに基づき、プロジェクト全体をリードします。特に「検証稼働」を通じて、データに基づいた効果測定と、運用における課題解消に深く関わります。
■自社製品の価値
当社の製品は、「いつ・何が・何個売れるか」を高度なデータ分析に基づいて予測する需要予測型発注システムです。
【具体的な効果】 システムが発注端末を通じて最適な発注数を提示することで、「発注しすぎて廃棄になる」ことや「欠品で売上が上がらない」といった廃棄ロス、売上機会ロスの改善に大きく貢献します。
【現場へのインパクト】 「誰が発注しても最適な発注が実現できる」シンプルな運用を実現し、属人性を排除。人件費削減にも貢献できる、まさに小売業界の“店舗DX”を推進する中核サービスです。
この仕事は、単にシステムを売るのではなく、小売業界の収益構造そのものを改善する、社会的意義の大きな仕事です。
■柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化
・ 週2~3回のリモート勤務が可能なハイブリッドワークを導入しています。
■チームの協力体制:個人の力量に依存させず、チームとしての力を最大限に引き出す体制を構築しています。
・通常プロジェクト: メインとサブの2名体制で担当し、業務負担を分散しながら着実にスキルを磨けます。
・大規模プロジェクト: 4~5名のチーム体制を組み、役割分担を明確にすることで、プロジェクトを円滑に推進します。 - 求められるスキルは
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必須 ・上流工程のご経験
・システム導入にチャレンジしたい方
※システムの知見は必要ですが、開発の実務経験は不要です。歓迎 ・簡単なSQLを書ける方
・データが好きな方
・顧客との会話が好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 - どこで働くか
- ■大阪本社
大阪府 豊中市 新千里東町1丁目5番3号 千里朝日阪急ビル16階
■備考:リモートワーク可(週2~3日)
■最寄駅:大阪モノレール 大阪モノレール本線 千里中央駅 徒歩3分
■備考:在宅勤務可能
■転勤:無 - 勤務時間は
- 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収: 600万円~899万円
月給:375,000円~
固定残業代: 50,676円~を含む/20.0時間/月、超過分は別途1分単位で支給
【諸手当】
通勤手当:支給あり(実費翌月精算)
家族手当:配偶者:2万円、子:1万円/人
住宅手当:別途社内規定あり
役職手当(社内規定あり)
管理職手当(社内規定あり)
リモートワーク手当(社内規定あり)
リモートワーク準備一時金:3万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
従業員持株会制度
RS制度(譲渡制限付株式)
sinopos制度(ピアボーナス)
sinopush(社員紹介制度)
部門内で語ろう会補助
部活動補助金(テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル)
副業可(別途社内規定あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間休日数120日以上
夏期休暇
年末年始休暇
GW(暦通り)
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休業
産前産後休暇 ※産育休の実績あり - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回
【筆記試験】無
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.RUCYX-006/osaka





