- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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当社グループ会社の新規事業部(ウェルスマネジメント事業部)で、アメリカ不動産を富裕層向けにご紹介しており、契約から決済にかかわる事務をご担当いただける方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
★下記業務をご担当いただきます★
(1)売買取引及び融資に関し、売買契約書・金銭消費貸借契約書等に基づき抵当権設定を含む決済遂行のための事務全般
(2)ローン完済に伴う抵当権解除の手続きにおいて、米国側の事務手続きを担当
(3)新商品開発・新規州開拓等に関して必要とされる米国各州での貸付、抵当権設定、不動産売買取引の決済等に関する情報の入手
(4)売買取引完了後に生じる買主及び売り主の米国での確定申告等の事務において、米国側関係者との交渉に関しWM事業部の支援を行う
【会社の魅力】
・同社は2013年に東証一部に上場を果たしました。 東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推 進など社内で様々な取り組みが始まっています。
・年収1,000万円突破率は入社3年目で30％、5年目で60％と圧倒的です。
更にチーム一丸となってモチベーション高く達成 しようとする社風が強い会社です。
平均的な日本の上場企業の成長率が2～3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・英語レベル：ネイティブ
（業務内で、メール95%・電話5%、英語でのやり取りが発生致します。）
※外国籍の方の場合
・日本語レベル：N1またはN2（日本語でコミュニケーションが取れるレベル）
また、在留カードをお持ちの方
※未経験歓迎、事務経験不問です募集年齢（年齢制限理由） 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～ 500万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保）、確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期 保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート
- 休日休暇は
- 【年間休日数：105日】
シフト制休日（隔週休2日制）、
GW休暇（連続5日間）
夏季休暇（連続11日）、
年末年始休暇（連続14日間）、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接：2～3回
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合があります
掲載期間20/11/08～20/11/21
求人No.ISLA-091
