なぜ募集しているのか: 当社は、東証プライム上場・阪和興業株式会社の100%出資子会社として、グループの建設工事を担う建設エンジニアリング会社です。親会社の安定した基盤とグループ一貫体制を強みに、超高層ビルから大型商業施設まで数多くのプロジェクトに参画。昨年度の工事売上は約90億円、グループ全体では1,100億円以上と、安定した経営を続けています。

今回は、事業の成長と組織体制の強化に伴い、バックオフィスから会社を支えてくださる新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 鉄骨／外装では日本トップクラスの業績を誇る建設会社のバックオフィス業務
【担当業務】
・専用システムへの情報入力（HRブレインや建設サイト）
・契約インプット～入出金業務
・社員の入退社手続き
・社宅や営業車の手配
・社員の資格取得情報管理
・社員の健康診断予約
・社員の立替金精算チェック
・社内や外部からの問い合わせ対応
・物品（作業着・文具・名刺等）の発注管理
・社内イベント対応（安全協議会等）
・現場スタッフのサポート業務（図面出力や資料整理等）
・業界団体関連業務（CCUS・中退共等）
・上記等々人事・総務・財務・経理・工事部門から派生する庶務的業務

【組織構成／教育制度】
社員数全国で約120名。若手社員だけでなく、40～50代のベテランも活躍する環境です。OJTで先輩社員が懇切丁寧に
教えてくれます。簿記やIT関連の資格取得のための実費負担や合格報奨金及び資格手当もあります。

【企業について】
東証プライム上場、売上2兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。
親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内100社以上のファブリケーターを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。
顧客からも多くお声がけ頂いており、昨年度の工事売上約90億、グループで1,100億以上となっており、安定した経営を続けています。
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル（Word, Excel）を使用した実務経験
・簿記3級程度の知識をお持ちの方

歓迎・ITスキルに自信のある方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
・人事・労務管理関連の事務経験者
・経理・財務関連の事務経験者
・建設業界での就業経験者
雇用形態は: 契約社員
※試用期間6ヶ月を含む初年度末までは契約社員として雇用します。
※勤務状況に問題がない限り、100%正社員へ登用となります。
どんなポジション・役割か: 大手商社100%子会社のバックオフィス業務
どこで働くか: ■東京本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 16F
アクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」5番出口より徒歩2分
※転勤はありません。

＜受動喫煙対策＞
屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は: 標標準労働時間：0８:00～17:00
※申請により時差出勤可
休憩時間： 60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円
月給：28万円～

※上記年収はあくまで目安であり、経験・スキルを考慮の上決定します。
※時間外労働手当は別途全額支給します。

・昇給：年1回（昇給率は会社業績により変動）
・賞与：年2回（6月・12月）※夏季賞与最低300,000円　冬季賞与最低300,000円　正社員登用後から支給

＜給与モデル＞
・30歳事務員（正社員）の例：月給300,000円（基本給280,000円＋住宅手当20,000円）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・退職金制度（正社員登用後）
・資格取得支援制度（取得費用全額負担、合格報奨金・資格手当あり）
・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
休日休暇は: 週休2日制
年間有給休暇10日～20日（初年度～6年経過以降）
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募
【STEP2】書類選考・（場合により）カジュアル面談
【STEP3】1次面接（現場担当者）
【STEP4】2次面接（経営層）・（場合により）適性検査
【STEP5】内定
【STEP6】採用条件確認・入社手続き

※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

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