なぜ募集しているのか: 増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
どんな仕事か: ★イチから人材紹介コンサルタントに成長できる環境です！

お任せするのは、
・企業／転職者のマッチング。
・両面を担当し一気通貫型でご活躍頂きます。

【具体的な仕事の流れ】
・求職者の方とお電話による面談を実施
※面談時間は３０分～１時間程度です。
※集客は自社サイトからの流入によるものがほとんどなので
　クライアントと求職者にしっかり向き合えます。

・面談後、案件があればご紹介し、
　なければ求職者を持ちつつクライアントの開拓も実施します。
※企業データベースが会社に有りますのでご自身で作成する必要はほとんどございません。

・採用担当者と転職者との面接調整や雇用条件の交渉折衝
※面接にはコンサルタントが同席するケースもございます。

【お仕事のポイント】
・企業が人材を募集する背景や環境、感情などを理解した上で、
　それを解決していく人材について考え、提案していただきます。
・転職者へは今後のキャリアプランも考えた上で、最適なマッチングを図っていきます。

【目標について】
・入社歴／職階に関わらず目標額は変動しません。
・長く勤めてノウハウを積めば積むほど達成しやすくなる設計になっております。
求められるスキルは: 必須大卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK

27歳まで
→経験は問わず

28歳以降
営業・販売経験マスト

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル14階
大阪府大阪市北区中之島３丁目３－３三井ビルディング 17階
勤務時間は: 09:00~18:00
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
30時間以下

【通常期：4月～9月】
・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）

【繁忙期：10月～3月】
・勤務時間：10:15～19:15（休憩60分）
（週に1回は、定時19:15退社を必須取得）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
400万円~550万円
年収例:

【給与例】　
・コンサルタント（3年目）　500万円
・チームリーダー（マネジメント5～7名　プレイング）　 550～650万円
・グループマネージャー　650～850万円

【　年収グレード　】
C1：月給287,500円
C2：月給302,500円
C3：月給322,500円
※グレードが1つ上がると月給が2万円上がります。
C1→C2に行くには半年間で予算を60%クリアしていれば、昇格が可能

月給
28万円~38万円

賞与回数
2回

インセンティブ
あり
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断

その他の福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備
・交通費支給（月上限30,000円）
・こども看護在宅制度
・産休休暇制度
・育児・介護短時間勤務制度
・月次面談制度
・社宅制度（転勤時）
休日休暇は: 休日
土日祝休み

年間休日
126日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、GW休暇、有給休暇

その他の休日休暇
年間休日126日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・GW
・夏季、年末年始
・リフレッシュ休暇
（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休）　
・アニバーサリー休暇
・結婚休暇
・妻の出産休暇
・有給休暇（入社半年以降で法定通り付与）

【キャリアコンサルタント】未経験大歓迎！！～保育・看護・医療業界に特化した人材サービス～

人材コンサルタント・コーディネーター