なぜ募集しているのか: ★アラサー新経営陣が仕掛ける、次の一手。業界の”未来”を創るマーケター募集！
★早期でのキャリア形成が可能（例：2年目でリーダー、4年目でMGR）

【当社について】
株式会社リジョブは、「心の豊かさあふれる社会」の実現を根幹に据え、美容・治療・リラクゼーション・介護といった「おもてなし業界」に特化したHRテック企業として、持続可能な社会の創造に貢献しています。業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』を基盤に、私たちは単なる採用支援に留まらず、採用から育成、定着、キャリア支援までを一貫して支える「SPA構想」を推進。テクノロジーとAIを駆使し、労働集約型産業であるおもてなし業界のDX化と本質的な変革を目指しています。

【採用背景】
この度、アラサー新経営陣が牽引する新たなフェーズにおいて、事業のさらなる拡大と「SPA構想」の実現を加速させるため、グロースマーケターを募集します。広告改善に留まらないプロダクト開発や新領域のマーケット開拓を通じて、事業成長を後押しし、業界の未来を共に創り上げていく仲間を求めています。仕掛ける面白さ、創る手応えを存分に感じながら、社会貢献性の高い事業に挑戦しませんか？
どんな仕事か: 既存の美容・治療・リラクゼーション業界でプロダクト開発や新領域ではマーケット開拓に挑戦していただきます。
早期でのキャリア形成が可能です！（例：2年目でリーダー、4年目でMGR、7年目で執行役員）
■お任せするミッション
事業推進を担うグロースマーケターとして、美容・治療・リラクゼーション・介護業界の”働く”を変革するミッションをお任せします。単なる広告運用に留まらず、プロダクト開発やAI活用を通じて、事業の成長を牽引する重要なポジションです。入社後の活躍次第で、社長・役員直下で、経営層と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行、改善まで一貫して関与していただきます。
例）マーケ経験2年⇒入社⇒2年目リーダー⇒3年目社長室

■業務内容
・戦略立案とプロダクトグロース推進
・データドリブンなマーケティング施策実行
・プロダクト開発とUX/CX改善
・横断的なチーム連携と事業全体最適化
・新規事業・新領域への挑戦

■フェーズ
業界TOPクラスの実績を基盤に、価値を深める×広げるを推進する事業拡大フェーズです。
労働集約型の業界構造を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用し採用におけるDX化を進め、採用課題の解決、業界変革を仕掛けていきます。
また既存領域だけではなく、新領域にも仕掛けていく攻めの事業展開期にあります。

■階層
戦略レベル：SPA構想実現と事業成長を担うプロダクトグロース、グロースマーケティングを推進
施策レベル：TOB（企業向け）・TOC（求職者向け）両面での機能開発や改善、SEOやSNS、LINE等のファネル別マーケティング施策の実行

■手法
データドリブン：3.5万件の掲載案件と数十万の求職者の膨大なDB・VOC分析による施策策定と効果検証を行います
グロースマーケティング：事業成長のため、TOB・TOC両面、また複数のファネルでのWebマーケティングを推進します。
プロダクトグロース：PdMとして、顧客や求職者ニーズを捉えた機能開発・UX＆CX改善・事業成長を推進します
横断的アプローチ：セールス・CS・エンジニア・デザイナーのチームとの連携による事業全体最適化を図ります

■領域
求人メディア運営から人材育成・キャリア支援・集客、予約や決済支援まで業界の可能性を追求しています。
また支援する業界も、現在の美容・治療・リラクゼーション・介護の領域から更に広げていきます。
ベンチャーならではのスピード感で、いわゆるマーケティングで担うことが多い集客領域にとどまらず、
事業の上流から下流までの全体性を持って業界変革に挑戦し、事業成長と社会貢献を両立させる環境で活躍していただきます。
求められるスキルは: 必須・WEBマーケティングの実務経験
または
・WEB業界・WEB関連業界の開発経験
と施策の立案～推進、検証、改善のご経験がある方

▼求める人物像
・柔軟かつ貪欲にやり切る力のある方
・自分が携わるサービスで業界や社会の役に立ちたいという想いがある方
・事業、チームづくりに関心がある方
・自ら切り拓き、創り上げていく力があり、変化を楽しむことができる方
・裁量の大きな仕事に挑戦してみたい方

歓迎 ▼歓迎スキル・経験
・WebマーケターとしてWebメディア／事業を推進していた経験がある
・専門領域だけでなく、サービス全体の戦略やコンテンツから取り組みたい

▼活かせる経験
・Webマーケティングの経験
・IT業界での経験
・広告代理店での経験
・人材業界での経験
・企画職での経験
・コンサルや事業推進の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャイン60 47階

地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分
JR「池袋駅」東口より徒歩10分
勤務時間は: 9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分)
リモート有り
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～700万円
月給：285,000円～
※固定残業時間は40時間／月、67,500円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※交通費は月給とは別支給
待遇・福利厚生は: ● 社会保険完備
● 近隣⼿当（3キロ圏内に在住の場合は⽉1万円⽀給）
● 時短社員制度
● 服装⾃由
● 定期健康診断
● 咲くらバル：毎週金曜は社内の「SAKURAラウンジ」がBarに変身。部署や雇用形態を越えてフランクに語り合う
● 委員会制度「REJOIN」：「よりよい会社をみんなで創る」をモットーに自発的な委員会活動でコミュニケーションを活発に
● ひらりじょぶ（社内マッサージ制度）：プロの施術を通常の半額で受けられる制度
● 咲くらヨガ：プロ講師によるヨガプログラムを社内芝生エリアで開催
● 全社キックオフ＆表彰式：事業方針共有と活躍人材の表彰、新メンバー紹介など、立場を越えた交流の場
● 社内図書館「Book Garden」など
休日休暇は: 完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
GW
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次選考
2次選考（場合によっては3次選考）
最終選考
※弊社の選考は、求職者様の価値観や考え方、人間性がマッチしているかにプライオリティが高いため、選考回数が増える可能性があります。
※オンライン、来社、どちらでも選考可能。最終選考の際には互いの人感を感じられるよう、来社をお願いするケースがございます。

【グロースマーケター】「数字で事業を創る」HRテックの成長戦略を牽引！早期での事業責任者ポジション有

Web・デジタルマーケティング