なぜ募集しているのか: 私たちVOIQは、単なる営業代行会社ではありません。「クライアントの事業に深く伴走し、売れる仕組みと成長の型を共に創り上げる」パートナーです。あなたにお任せしたいのは、クライアントの潜在的な課題までも見抜き、事業成長の新たな羅針盤となる「事業開発型セールス」としてのミッションです。

私たちの伴走型の支援モデルは多くの企業様からご支持をいただき、事業は急拡大のフェーズ真っ只中です。この成長をさらに加速させ、クライアントの期待を超える価値を提供し続けるためには、現状のソリューションを提供するだけでは不十分です。
そこでクライアントのビジネスモデルを深く理解し、潜在的な課題までも見抜き、事業成長の新たな羅針盤となれるような「事業開発型セールス」として、さらなるキャリアアップを目指したい方を募集します。
これまでの経験を活かしながら、「営業」の枠を超え、「事業を創る」一員として新しい可能性に挑んでみませんか？
どんな仕事か: このポジションでは単なる営業にとどまらず、クライアントの課題を解決し、成長を加速させる事業開発としての役割を担っていただきます。営業の枠を超え、事業を創る一員として新しい可能性に挑んでみませんか？
▍VOIQの強み
「透明性と伴走力」です。クライアントと密接に連携し、細かな打ち合わせを通し、リアルタイムでプロセスの進捗状況を共有することで、信頼性の高いパートナーシップを築きます。
会社創立から1年間で100プロジェクトを超える企業の支援実績があり、中には「支援開始6ヶ月で新規商談を合計380件獲得した」事例もあります。

▍具体的な業務内容
営業スキルや顧客折衝力を活かし、以下の業務を担っていただきます。

【クライアントの課題発見とソリューション提案】
法人営業で培ったヒアリング力や、個人営業での課題解決力を活用し、クライアントのビジョンや課題を深く理解。事業成長を実現するための最適な営業支援ソリューションを提案します。

【生成AIを活用したアプローチ設計】
400万件以上の企業データベースやAI分析ツールを駆使し、ターゲット選定、トークスクリプトの策定、PDCAサイクルを通じた効率的なアプローチを実施。インサイドセールスでの経験やデータ活用スキルを存分に発揮できます。

【透明性のあるプロセス運用】
営業活動のデータを全て可視化し、クライアントと連携。結果を共有し、改善のための施策を提案。カスタマーサクセスで培った信頼構築力が活かせる環境です。

【「売れる型」の共創】
短期的な売上目標の達成だけでなく、クライアントの営業組織全体の成長を支援。長期的な成功を見据えた「勝ちパターン」を共に構築します。

▍ポジションの魅力ポイント
【経営陣と事業を創る、圧倒的な成長環境】
週次の事業戦略MTGでは経営の意思決定プロセスを学び、隔週の1on1では代表と直接キャリアを壁打ちできます。時には代表自らがPO/PMとしてプロジェクトに参加するため、経営者の視点を隣で吸収しながら事業を動かす、他では得られない経験を積むことが可能です。

【AI×データで、再現性のある営業スキルを体得】
400万社以上の企業DBと生成AIアシスタントを駆使し、感覚論ではない「再現性のある営業の型」を構築するスキルが身につきます。これは、あなたの市場価値を飛躍的に高める武器となります。

【スタートアップの裁量と上場グループの安定基盤】
設立2年目のコアメンバーとして、組織や文化づくりにも裁量を持って関わることができます。上場企業グループの安定した基盤の上で、安心して未来の事業創造に挑戦してください。
求められるスキルは: 必須 ※意欲を重視します。

■必須条件
・法人営業経験
・インサイドセールス、コンタクトセンター、またはAI関連サービスの営業経験
・顧客の課題をヒアリングし、行動することにやりがいを感じる方
・成長意欲が高く、コツコツと目標達成に向けて努力できる方
・チームワークを大切にし、協力して成果を追求できる方

歓迎 ■歓迎条件
・SaaS型ビジネスモデルの法人営業経験
・中小企業向けの営業経験 (新規開拓、既存顧客深耕)
・チームマネジメント経験
・新規顧客開拓および既存顧客深耕の実績
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・営業戦略の立案と実行力をお持ちの方
・データに基づいた改善やPDCAを実行した経験がある方。

▍こんな方を求めています。
・営業、インサイドセールス、またはカスタマーサクセスの経験がある方
・営業スキルや顧客接点でのコミュニケーション能力を活かして、さらに成長したい方
・「事業を創る」視点を持って、クライアントの成長に伴走したい方
・営業活動の効率化だけでなく、新しいことに挑戦し続ける環境でスキルを磨きたい方
・「言われたことをやる」のではなく、「どうすればクライアントの事業がもっと伸びるか」を自ら考え、提案・実行できる方
・ご自身の営業経験を「型化」し、クライアントやチームの成功に貢献することに喜びを感じる方
・急成長する組織の変化を楽しみ、自ら組織づくりにも関わっていきたいという意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールスリーダー
どこで働くか: 〒108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F（リモートワーク併用可）

【アクセス】
JR「田町」駅三田口徒歩2分
都営浅草線「三田」駅 A3出口徒歩1分
都営三田線「三田」駅 A3出口徒歩1分

（変更の範囲）
当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）　標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～800万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）

【月給】398,000～579,000円（固定残業代103,600円～150,700円）
※時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定残業代を支給。
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備

■フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）
■交通費支給
■服装自由
■計算処理用GPUサーバ利用
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
休日休暇は: ・年間休日：定例日　毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接
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内定
※必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。

【事業開発型セールス】プロジェクトリーダー｜上場企業グループ｜単なる営業から「事業を創る」プロへ。

営業（法人向け）