- なぜ募集しているのか
- 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、バックオフィスから支える仲間を募集しています。
- どんな仕事か
-
上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。
まずはメンバーポジションでの募集ですが、ご本人の希望があれば将来的にはマネージャーを目指すことも可能です。
まずはメンバーポジションでの募集ですが、ご本人の希望があれば将来的にはマネージャーを目指すことも可能です。
■業務詳細
・給与、賞与計算実務
・勤怠管理（Time-Pro VG）
・社会保険、労働保険管理
・人事考課運営事務担当
・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務
・社会保険労務士との連携
・給与計算のベンダーコントロール
・労働基準監督署の監査対応
・労務メンバーのフォロー
・本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務
■本ポジションの魅力
東証プライム上場企業のホールディング会社の労務担当として、制度が未整備な部分もあるので、各社と調整しながら労働法の知識や経験を活かして、スキルアップを図ることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社での労務実務経験 5年以上
歓迎 ・親会社側での人事労務経験
・子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験
・業務の効率化プロジェクトなどを主導して実績・経験
・メンバーマネジメント経験もしくは同僚や後輩の業務フォローなどのご経験
※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月／期間中の条件変更はなし - どんなポジション・役割か
- 『労務ポジション』PR業界アジア1位/世界7位にランクイン
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間 8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます - 給与はどのくらい貰えるか
-
5,040,000 ～ 6,960,000 円
(基本給： 310,720 円 ～＋固定残業代：109,280 円 ～ ～)
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
■賞与に関しまして
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。 - 待遇・福利厚生は
-
福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援） - 休日休暇は
- 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接（２～３回）※リファレンスチェックを実施する場合があります
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.XTECH-20182
