- どんな仕事か
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事業紹介
創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。
当部門は少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。
当社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。
事業の変革期である今、これまでの仕組みにとらわれず、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進してくださる方を求めています。
業務内容
・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握
・顧客の利用データ、事業全体のデータ分析
・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
※下記追加の業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
・新しい価値を提供するための事業企画
・組織マネジメント
・プロダクト改善
・業務プロセス改善、BPR等
当部門は、営業と企画の機能を一貫して担っています。
また、プロダクト開発もインハウスで行っているため、プロダクト、企画、営業が部門を横断して連携できる環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験 3年以上
・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験
・上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 大手企業様向けの営業経験
- チームマネジメント経験
- 人材業界に関する知見歓迎 【歓迎要件】
・ソリューション営業経験
・営業企画、事業企画、プロダクト企画のご経験
・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験
・人材紹介業界の知見
・RPO・人事コンサルティングファームでの業務プロセス改善のご提案
【求める人物像】
・絵を描くだけではなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方
・これからの時代のキャリアや働く生産性に興味をお持ちの方
・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方
・高いEQと奉仕の心を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.GRAND-251003MR
