- なぜ募集しているのか
- これまでは、大手ソフトウェアベンダー出身者がマーケティングと開発の責任者を兼務していました。企業の急成長に伴い、このまま兼務を続けることが難しいため、開発組織をリードできる方を採用することにいたしました。
- どんな仕事か
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開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。＜プロダクト・業務＞
将来的には開発部長を担っていただく想定です。
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
・新規事業開発
＜具体的な業務内容＞
・システム全体の理解と開発/運用のリード
・開発メンバーの育成
・採用を含めた組織開発のサポート
・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート
弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。
ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。
今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく必要があります。
既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です
■開発環境
フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS
バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用
インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、Terraform、ecspresso、GitHub Actions
AIツール：Github Copilot、Gemini
その他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira
※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています
■この仕事の魅力
・事業成長や売上に直結する意思決定に関わることができる
・上場を目指しており、中小企業から上場フェーズまで経験することができる
・新規事業への投資を積極的に行っているため、事業開発に関わることができる
■配属先について
デジタル戦略部 開発チーム（責任者１名、フルスタック３名、データアナリスト１名、フロントエンジニア１名）
※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく計画です
- 求められるスキルは
-
必須 ◆AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上）歓迎 ・開発組織におけるマネジメント経験
・リーダーとしてプロジェクトに参画した経験
・継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験
募集年齢（年齢制限理由） 25歳～27歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※＜試用期間＞6ヶ月 - どこで働くか
- 本社/東京都渋谷区桜丘町
〈アクセス〉
・渋谷駅（JR在来線）-7分
・渋谷駅（京王井の頭線）-7分
・渋谷駅（東急東横線/東急田園都市線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ副都心線）-8分
＜勤務地補足＞
出社とリモートワークのハイブリッドを想定しています
※自社内勤務
※転勤の可能性：なし
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 9:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：600万円~1,000万円
裁量労働制を適用
＜月給＞
400,000円～666,667円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,951円～493,267円
固定残業手当/月：104,049円～173,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、資格手当、健康診断
補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得制度 ・社内兼業制度（キャリアフレックス制度） ・経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝） ・外部研修補助制度 ・書籍購入負担制度 ・1on1制度
＜その他補足＞ ・PC、ディスプレイ、マウス、キーボード、ヘッドフォン支給制度 ・エンジニア向け、希望スペックPC支給制度 ・社用携帯支給 ・健康診断 ・歓迎会制度 ・表彰制度 ・服装自由 ・健康的なお惣菜、ライス等、食べ放題 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：月に多くて2回ほど土日祝のいづれかで勤務が発生する可能性があります。（振替休日は必ず取得頂きます。）
有給休暇（入社半年後10日間付与）※最大40日付与（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数加算）
掲載期間25/11/04～25/11/17
求人No.HBC-4020
