- なぜ募集しているのか
- 不動産業界でもIoTプラットフォーマーとして認知度が高まり、導入実績は500社超と急速に事業が伸びています。
そこで、今回は営業部門の体制強化のため、さらに事業成長を加速させてくれるメンバーを大幅増員することとなりました。 - どんな仕事か
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デベロッパーをはじめとした不動産事業者向けにスマートホーム(IoT)サービスを提案し、不動産管理の業務効率化や物件価値向上を目指すソリューション型セールスです。顧客ごとに最適なプラン提案を行います。【主な業務内容】
・不動産事業者への提案型営業(エンプラ/SMB問わず)
・顧客課題の抽出、自社サービスの導入提案
・新規リードの獲得、ナーチャリング
・製品デモ、展示会・イベントでの顧客対応
・プロダクトチームとの連携による新機能開発・改善提案
"IoT"や"スマートホーム"の認知度は高いですが、普及率はまだまだという現状。
住宅領域におけるIoT化は世界的に拡大傾向であり、日本でも将来性が期待されています。
これからさらに需要が高まるリーディングカンパニーのセールスとして活躍いただける方を募集します！
アクセルラボは『IoTを、日本社会の「あたりまえ」に』という世界観を目指しているため、
住宅領域においてもスマートホームが標準化するよう市場を創り上げていくフェーズを一緒に経験できます。
【仕事の流れ】
入社～3ヶ月(試用期間)：業界・商材知識をインプットのため、インサイドセールスを中心にOJT形式で業務スタート。
入社4ヶ月目～：商談～契約までのフィールドセールスまで対応。顧客ニーズによって提案も大きく変わってくるため、案件ごとにノウハウを蓄積していきます。
【この仕事の魅力ポイント】
・現在の住宅市場のあたりまえを変革させる社会的インパクトを体感できる
・新規開拓～実行支援、プロダクト改善まで一気通貫で携われる
・提案幅の広いソリューション営業の経験ができる
・経営陣やプロダクトサイドと近い距離間で提案・改善サイクルを回せる
・自由度の高い環境で、営業戦略を試せる
・ハードウェアやソフトウェアなど幅広い知識を身に着けられるため、提案の幅も身につくスキルも幅広い
・組織の拡大期なのでチャレンジできる環境が多数
【アクセルラボの特徴】
アクセルラボは『IoTを、日本社会の「あたりまえ」に。』をビジョンとしており、
スマートホームサービスだけではなく、自社IoTエンジンの開発・提供や、自社製スマートホームゲートウェイも開発し、日本市場のスマートホーム市場の幅広い領域で事業を展開しています。また、住居だけではなく、ホテルや介護施設などのサービサー向けIoT built-inサービスも提供しています。
#DX推進 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
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必須 ■法人営業経験3年以上
■新規開拓営業経験あり歓迎 ■不動産業界の営業経験（売買仲介/販売営業/管理営業）
■スマートホームサービスの営業経験
■通信ネットワークサービスの営業経験
■SaaSサービスの営業経験
■代理店営業・パートナーセールス経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし） - どんなポジション・役割か
- スマートホーム・IoTの新規開拓～契約まで一気通貫で携われるソリューションセールス
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階
【従事する場所の変更範囲】本社およびすべての支店、営業所
※リモートワークも可能です
商談・顧客対応のため出張をお願いすることがありますが、現在は年1回発生するか否かという頻度です。 - 勤務時間は
- ・就業時間：10:00-19:00（実働8h）
・休憩時間：12:00-13:00（60分）
・残業時間：平均20時間程度/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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賃金制度：月給制
月給（基本給+固定残業代）：458,334円～541,667円
基本給：346,141円～409,104円
固定残業（42時間）：112,193円～132,563円
※超過分は別途支給
昇給・昇格：年1回（11月） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給（上限5万円/月）
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、死亡慰霊）
・傷病・災害見舞金
・健康診断の実施
・ストックオプション制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土、日、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時3日間付与、入社半年以降は法定通り）
・子の看護等休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（1日/年）
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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応募
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カジュアル面談（人事+マネージャー）
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書類選考
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一次選考（オンライン/人事+マネージャー）
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最終選考（対面/取締役+執行役員）
※カジュアル面談は希望者のみ
※最終選考では面接終了後、SHOWROOMで実際のサービスをご案内します
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.DOJUS-SM-02
