なぜ募集しているのか: ◤ 2024年1月、メルカリグループ日本事業を統括していたCEO青柳直樹が創業
◤ 社会課題の解決に直結する、非常に意義の大きな事業
◤ “個人の努力”に頼らない。AIと仕組みで変える、新しい人材紹介のカタチ

日本では高齢化や人口減少が進む中、人手不足が深刻化しています。
なかでも、私たちの生活に不可欠なサービスを支える医療/介護/物流/交通/保育/建設/飲食などのエッセンシャルワーカーにおける人手不足は深刻です。
国も「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」の育成を掲げています。また、AIの台頭によって、事務職やIT職などの仕事が減少していく一方で、人の手が欠かせないエッセンシャルワークの重要性は上がっており、求職数や賃金の向上が見込まれています。

そうなった時、労働力がエッセンシャルワーカーの領域にシフトしていく流れは確実に大きくなる。この新しい市場が伸びていくポテンシャルの高さに、非常に面白さを感じています。

AIマッチングやデータベース等の先端テクノロジーを活用した手法を強みに、求職者の希望と企業ニーズを的確に結びつけることで、採用・定着の課題を根本から解決することを目指します。
どんな仕事か: キャリアを通じて人生をより豊かに
ライフスタイルは人それぞれ。価値観を大切にしながら「はたらく」を支えるパートナーとして、エッセンシャルワーカーとして活躍する後押しをします！
求職者の「応募」から「活躍」までを一貫してサポートする、以下のような業務をお任せします。決まったやり方はありません。事業を成功させるために必要なあらゆる挑戦を歓迎します。

◆◆ 業務のイメージ ◆◆
・求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチング提案・応募サポート
・応募書類作成のフォロー
・応募後の面接対策
・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ　など

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社会課題に向き合いながら、"はたらく"を支え、寄り添う

「移動の常識」を変えたい。
「意味のある仕事」をしたい。
「誰かの役に立つ実感」がほしい。

そんな想いを抱えてきた方にとって、その想いを"かたち"にできる最適な環境です。
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newmoでは最先端の技術を活用したタクシー事業のDXを進めていますが、人材紹介事業でも同様に、テクノロジーの力で既存のキャリアアドバイザー業務の生産性を圧倒的に高めていこうと考えています。

既存の人材紹介企業では難しい、内製システムの構築やAI活用を圧倒的なスピードで進めることで、一人ひとりのキャリアアドバイザーが最大限の成果を出せる環境を構築していきます。

「テクノロジー×人の力」で今までにないチームで一緒に事業を成長させていきませんか。

◆◆ newmoの強み！ ◆◆
インターネット業界を牽引するカリスマエンジニア陣と協業の上、
先端テクノロジーを最大限に活用しキャリアアドバイザーが成果を出せるためのツールや仕組みを内製で開発する専門部署がございます！

newmoでは最先端の技術を活用したタクシー事業のDXを進めていますが、人材紹介事業でも同様に、テクノロジーの力で既存のキャリアアドバイザー業務の生産性を圧倒的に高めていこうと考えています。

既存の人材紹介企業では難しい、内製システムの構築やAI活用を圧倒的なスピードで進めることで、一人ひとりのキャリアアドバイザーが最大限の成果を出せる環境を構築していきます。
求められるスキルは: 必須・人材事業（人材紹介・人材派遣等）での就業経験
・当社のミッションである「移動で地域をカラフルに」に共感し、情熱を持って取り組める方
・不確実性の高いスタートアップ環境で事業の立ち上げフェーズを楽しみたい人
・ITやテクノロジーを活用した新しい働き方に抵抗がなく、積極的に取り入れられる方

newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方
・持続的改革を実行するための精神（Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力

歓迎・マネジメント経験またはチームリーダー経験
・エッセンシャルワーカーの人材紹介事業でのキャリアアドバイザーのご経験
・スタートアップや小規模組織でのマルチタスク経験
・新規事業の立ち上げや、事業グロースフェーズでの業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 「はたらく」を支えるパートナー
どこで働くか: 東京本社

東京都港区虎ノ門３丁目５番１号虎ノ門３７森ビル　11階
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩約2分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩約6分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩約7分
勤務時間は: ■フレックスタイム制
├コアタイム：11：00～16：00
└休憩時間：60分
標準労働時間　１日８時間

スケジュールは個人の裁量に任せているため、
「今日は早めに出社して、16時に退勤」
「朝はゆっくり11時に出社」など、
ご自身に合わせた働き方で活躍できます！
給与はどのくらい貰えるか: 月給制：
月給375,000円～500,000円＋賞与年2回
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※上記には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途追加支給
└¥72,152円～¥94,937円

試用期間：３ヶ月
昇給：年１回
賞与：年２回
通勤手当：全額支給
待遇・福利厚生は: 社会保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: 休日:完全週休2日制
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
どんな選考プロセスか: 一次面接：採用担当者 (オンライン選考)
二次面接：事業責任者 (対面)

基本的に面接は上記の２回を予定しております。
チームのカルチャーや具体業務の解像度を高めていただくことが良いと考える場合、三次面接を実施することもございます。

【”はたらく”を支えるキャリアアドバイザー】新規人材事業！元メルカリ青柳が創業！

人材コンサルタント・コーディネーター